Necessitem incorporar 1 persona tècnic/a de prospecció laboral per Barcelona en el marc dels nostres programes d’inclusió sociolaboral amb joves 2025 (Singulars), destinats a joves de 16 a 29 anys. D'entrada, la durada del contracte és del 01/09/2025 fins 31/12/2025 (4 mesos)El/La Tècnic/a de prospecció laboral serà responsable de dissenyar i executar el pla de prospecció i intermediació laboral per al territori assignat. Això inclou establir contacte amb empreses, assolir els objectius d'inserció establerts pel programa SINGULARS enfortint la presència d'Acció contra la Fam al territori. L'intermediador/a laboral també col-laborarà en la coordinació interna i externa de l'Oficina d'Acció contra la Fam i el Departament d'Acció Social. - Dissenyar el pla d’intermediació laboral i contacte amb empreses del projecte destinat a persones en risc o situació d’exclusió social, segons la formulació prevista i aconseguir els objectius establerts. - Implantar el pla d'intermediació establert i obtenir els resultats esperats d'acord amb la planificació. - Realitzar els sistemes de gestió, reporti i justificació necessaris per al desenvolupament del projecte amb coordinació amb el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC - Enfortir, consolidar i posicionar Acció contra la Fam al territori, en el teixit empresarial del territori de referència. Els programes SINGULARS que desenvolupem son: - Forma't i treballa en seguretat - Cures son feina Els programes inclouen orientació especialitzada a les persones joves, formació en Certificat Professional (Atenció Sociosanitària i Vigilància i Seguretat), Voluntariats i visites a empresa i Prospecció d'empreses. Amb l'objectiu que les persones joves obtinguin una formació especialitzada i s'incorporin al mercat de treball o bé retornin al sistema educatiu. El programa va començar al gener 2025, per tant, la persona que s'incorpori haurà de donar continuïtat a la feina que ja s'ha desenvolupat.- Experiència 2 anys. - Coneixement del sector empresarial de la zona d’actuació. Excel-lent comunicació oral i escrita. - Coneixements de màrqueting. Coneixement sobre gestió de RRHH i processos de selecció - Nívell alt de català i castellà - Experiència prèvia com a intermediador /a laboral. - Experiència prèvia de treball en entitats socials i/o administració pública en projectes d’inserció soci i/o laboral de persones en situació o risc d’exclusió - Valorable experiència prèvia en temes relacionats amb la promoció de la igualtat de gènere o compromís personal amb la igualtat de gènere i incorporació de la perspectiva interseccional.- TÍTOL DE GRAU- Preferentment Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia // àmbit social // Recursos Humans- català (parlat superior, escrit superior)- espanyol (parlat superior, escrit superior)- Competències / coneixements: Treball en equip Motivació Organització i planificació Orientació als resultats Adaptabilitat i flexibilitat Comunicació eficaç i síntesi Negociació Visió estratègica- Contracte laboral indefinit- Jornada completa- Salari mensual brut 2058