Europastry, con presencia en más de 80 países y una plantilla de 5 000 Bakers, busca un/a Baker con experiencia en la gestión de cuentas para asegurar la rentabilidad y fortalecer las relaciones con clientes.
Tu misión en pocas palabrasGarantizar que las cuentas asignadas sean rentables y que las relaciones con los clientes sean sólidas y productivas para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.
Responsabilidades diarias
Lograr los objetivos de ventas y rentabilidad de las cuentas asignadas (incrementando la venta neta, el margen de contribución y mejorando el mix de producto).
Realizar el Plan de Cuentas anual.
Analizar desviaciones del plan y acciones correctoras de P&L.
Control y gestión de incidencias (precio, promoción, crédito, morosidad).
Trabajar conjuntamente con operaciones, marketing, facturación e I+D para alcanzar los objetivos de cada cliente.
Diseñar, presentar y dar seguimiento a acciones promocionales.
Negociar anualmente plantillas, incrementos de precios e introducir nuevos productos.
Mantener y potenciar la interlocución con responsables de compras de cuentas objetivo.
Realizar actividades de Trade Marketing.
Requisitos del candidato
Grado en Economía, ADE y/o Ingenierías; Máster en Ventas o Marketing valorable.
Al menos 4 años de experiencia gestionando grandes cuentas en canal retail / modern distribution.
Inglés nivel alto (C1).
Nivel avanzado de Microsoft Office.
Beneficios y oportunidades
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.
Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida.
Seguro para mascota.
Acceso exclusivo a la plataforma Bakers VIP Club con descuentos en ocio y consumo.
Subvención en el menú de cantina.
Desayuno diario en Europaste.
Descuento exclusivo en productos Empresas.
Acceso a gimnasio y pistas de pádel.
Viernes de tarde con horario intensivo.
Lockers disponibles en el edificio para recibir pedidos.
Política de igualdad y diversidadEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.
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