GESTOR LABORAL
Empresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor de nóminas en Barcelona, zona Bonanova.
Misión del puesto:
Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Tu misión será garantizar la correcta gestión de nóminas, contratos y obligaciones legales, aportando valor añadido a través de la eficiencia, el rigor técnico y la cercanía en el trato con el cliente, en base a las siguientes funciones y responsabilidades:
En tu día a día te encargarás de:
- Gestionar el cálculo y la supervisión de nóminas (aprox. 400 nóminas) de la cartera asignada.
- Registrar y tramitar incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.).
- Elaborar finiquitos, contratos, prórrogas y despidos, así como asistir a actos de conciliación.
- Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como comunicaciones al Sistema RED.
- Gestionar el IRPF, atrasos, regularizaciones de convenio y confección del Registro Retributivo.
- Presentar los modelos fiscales 111, 190, 216 y 296, y elaborar certificados de retenciones.
- Controlar subvenciones y bonificaciones aplicables.
- Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social.
- Elaborar informes de costes y soporte a auditorías cuando se requiera.
- Mantenerte actualizado/a en convenios colectivos y normativa vigente.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación Inmediata.
- Estabilidad Laboral y crecimiento profesional.
- Desarrollo profesional mediante programas de formación continua.
- Conciliación vida personal y profesional.
- Horario: de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en verano.
- Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración.
- Salario fijo: a valorar entre euros brutos anuales, según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados.
- Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio.
Lo que buscamos en ti:
- Persona organizada, metódica y orientada al detalle.
- Capacidad de planificación, resolución de problemas e iniciativa para aprender.
- Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes.
Experiencia y Formación:
- Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, nóminas e IRPF.
- Manejo avanzado de A3NOM y del Sistema RED, contrat@, certific@, delt@, cont@.
- Nivel alto de Office (Word y Excel).
Si te interesa crecer en un contexto estable y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!