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En este momento desde Sphera-TI, buscamos incorporar un/a Técnico/a Sistemas Senior (Contenedores) para desempeñarse en una administración pública ubicada en el centro de Madrid.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
- Tecnologías de contenedores y orquestación de aplicacio-nes con Kubernetes y Openshift y/o Tanzu.
- Herramientas de automatización y orquestación, como RedHat Ansible Automation Platform o similar.
- Herramientas de automatización de procesos (CI/CD). Jenkins, GitLab, Puppet, Chef, Docker.
- Programación avanzada en Shell Script, Perl, Java, JavaScript, Python o Ruby.
- Metodologías ágiles.
EXPERIENCIA
Al menos 2 años en:
- Proyectos de contenedores con Tanzu, Openshift y kubernetes.
- Evolución de aplicaciones legacy a modelos basados en microservicios.
- En proyectos de Integración y entrega continua, infraestructura como código.
FUNCIONES
- Asesoría en la selección de modelos para la evolución de aplicaciones a entornos basados en contenedores.
- Diseño de flujos de trabajo automatizado CI/CD.
- Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo.
- Encargado de aprovisionar recursos necesarios para el despliegue de la infraestructura de microservicios.
- Monitorización de la evolución de operativas y test de los entornos.
- Análisis y presentación de resultados de los proyectos.
- Asignación y comunicación de tareas al resto del equipo de trabajo.
- Asesoría y seguimiento en el proyecto de automatización y orquestación de la plataforma
Modalidades contractuales:
Contrato indefinido
Posibilidad real de desarrollo profesional
Gran ambiente de trabajo
Ubicación: Madrid (zona Cuzco)
Modalidad: Hibrida
Horario: L-J De 9:00 a 18:30, V De 8:00 a 15:00. Verano: 3 meses jornada intensiva (del 15 Junio al 15 Septiembre). De 8:00 a 15:00
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Referencia