Responsabilidades- Liderar implementaciones y mejoras de ERP/CRM de inicio a fin.- Analizar procesos de negocio y definir requisitos funcionales.- Configurar módulos, realizar pruebas y coordinar desarrollos con equipos técnicos.- Acompañar al cliente durante el go-live y el soporte post-implementación.- Formar a usuarios y asegurar una correcta adopción de la solución.- Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología.- Elaborar documentación funcional y reportes de seguimiento.Experiencia & Requisitos- 3–5 años como Consultor ERP o CRM (Microsoft Dynamics, SAP, Salesforce, NetSuite, etc.).- Experiencia en análisis funcional, mapeo de procesos y gestión de stakeholders.- Conocimiento de integraciones, datos y módulos clave del sistema.- Experiencia en proyectos end-to-end y metodologías ágiles.- Habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del cambio.- Nivel alto de español e inglés.Lo que ofrecemos- Participación en proyectos digitales de alto impacto.- Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.- Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento.- Flexibilidad y formación continua en tecnologías ERP/CRM.#J-18808-Ljbffr