Actualmente estamos en la búsqueda de una persona para el Departamento de Ingeniería de Procesos de Soldadura, que se encargará del desarrollo y puesta en marcha de soluciones automatizadas de soldadura robotizada. La persona seleccionada participará activamente en la creación y evolución de nuestra tecnología, definiendo procesos, criterios técnicos y estándares en estrecha colaboración con clientes internacionales.
Funciones:
* Definición y optimización de procesos de soldadura MIG/MAG robotizada
* Definición de trayectorias, ángulos de ataque y estrategias de cordón
* Selección y definición de hardware de soldadura
* Desarrollo y validación de procedimientos de soldadura (WPS)
* Diseño y validación de utillajes de fijación
* Programación, puesta en marcha y ajuste de células robotizadas de soldadura
* Estandarización y documentación de procesos
* Interlocución técnica directa con cliente internacional
* Gestión de pruebas, validación y mejora continua del proceso
* Colaboración con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y automatización
Requisitos:
* FP Superior o Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar).
* Experiencia mínima de 3 años en soldadura MIG/MAG (preferiblemente robotizada).
* Experiencia en puesta en marcha o industrialización de procesos.
* Inglés nivel B2.
* Disponibilidad para viajes internacionales.
* Permiso de conducir B.
Conocimientos y habilidades valorados:
* Programación offline
* Conocimientos de PLCs (especialmente Siemens)
* Conocimiento profundo de parámetros de soldadura y defectología
* Experiencia en diseño para soldadura (DFW)
* Conocimientos básicos de metalurgia
* Experiencia en utillajes de soldadura
* Experiencia en entornos industriales exigentes (automoción, maquinaria, etc.)
* Experiencia con clientes internacionales
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral.
* Contrato indefinido.
* Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata.
* Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias.
* Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación.
* Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.
Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.
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