Publicado 13/05/2026
1. Al menos 2-3 años de experiencia en posiciones similares.
2. Experiencia previa en selección de perfiles IT. Nivel muy alto de inglés.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante empresa Tecnológica ubicada en Valencia
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestión integral de procesos de selección end-to-end, principalmente de perfiles tecnológicos (software, hardware, electrónica y fotónica).
4. Interlocución directa con responsables técnicos y managers para la definición de necesidades y seguimiento de procesos.
5. Criba curricular, entrevistas, coordinación de entrevistas técnicas y seguimiento de candidatos.
6. Gestión simultánea de múltiples posiciones en un entorno de fuerte crecimiento.
7. Coordinación y ejecución de los procesos de onboarding para nuevas incorporaciones, asegurando una correcta integración en la compañía.
8. Soporte generalista al área de Recursos Humanos en el día a día.
9. Relación directa con la gestoría laboral para la gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y otras gestiones administrativas.
10. Gestión y control de incidencias laborales y documentación de empleados.
11. Uso habitual de Sesame para control horario, vacaciones, ausencias y gestión interna de RRHH.
12. Coordinación de temas de Prevención de Riesgos Laborales, seguimiento de acciones preventivas y relación con servicios médicos y mutuas.
13. Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas internas de RRHH.
14. Comunicación diaria en inglés, tanto oral como escrita, en un entorno completamente internacional.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
15. 2-3 años de experiencia en RRHH, con fuerte peso en selección de perfiles tecnológicos.
16. Perfil que venga de recruitment/selección IT/tech y quiera crecer hacia un rol más completo de RRHH.
17. Acostumbrado/a a trabajar con perfiles técnicos puros (software, hardware, electrónica, fotónica).
18. Inglés perfecto / bilingüe (imprescindible).
19. Persona espabilada, proactiva y con ganas de crecer dentro del área de RRHH.
20. Valorable experiencia previa en entornos tecnológicos o industriales.
¿Cuáles son tus beneficios?
21. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.