Técnico/a de Recursos Humanos & Recruiter
Buscamos pieza clave en el desarrollo del talento interno y en la captación de nuevos perfiles que impulsen nuestra cultura y nuestros objetivos estratégicos.
Funciones principales
* Gestión integral de procesos de selección (publicación, cribado, entrevistas por competencias, informes y seguimiento).
* Diseño de estrategias de atracción de talento alineadas con la marca empleadora.
* Onboarding y acompañamiento en la integración de nuevas incorporaciones.
* Apoyo en planes de desarrollo y formación interna.
* Gestión administrativa vinculada al área de RRHH.
* Participación en proyectos de cultura corporativa y comunicación interna.
* Coordinación con responsables de departamento para detección de necesidades.
Perfil que buscamos
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en selección de personal.
* Dominio de entrevistas por competencias.
* Capacidad organizativa y orientación a resultados.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Sensibilidad humana, discreción y capacidad de escucha.
* Proactividad y mentalidad resolutiva.
Valoraremos especialmente:
* Experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento.
* Manejo de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.
* Interés por employer branding y cultura corporativa.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un equipo profesional y comprometido.
* Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.
* Participación activa en la construcción de cultura y marca empleadora.
* Entorno donde las ideas cuentan.
* Retribución acorde a experiencia y valía profesional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial