Gestor Junior de Cambios IT
Gestor Junior de Cambios IT - Santander Digital Services
Country: Spain
COMIENZA AQUÍ
Santander () está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico.
Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar.
Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander.
Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual.
Nuestro equipo de más de ****** personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
LA DIFERENCIA QUE MARCAS
Santander Digital Services está buscando un Gestor Junior de Cambios IT basado en Madrid
Nuestro trabajo consiste en gestionar, evaluar y autorizar las modificaciones en los sistemas tecnológicos, asegurando que se implementen de forma segura y sin impacto para los clientes.
Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Control y seguimiento de cambios IT.
- Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.
- Realizar la comunicación interna y la notificación a los equipos involucrados.
- Actualización de documentación de cada cambio, desde la solicitud hasta la evaluación post-implantación.
- Garantizar el cumplimiento normativo e implementar mejoras prácticas.
LO QUE APORTARÁS
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Experiencia profesional
- Experiencia en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías (Obligatorio)
Educación
- Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitario o FPII) (Obligatorio)
Idiomas
- Español (obligatorio)
- Inglés (preferido)
Habilidades duras
- Metodologías ITIL (Preferido)
- Herramientas colaborativas ITSM (Preferido)
Habilidades blandas
- Pensamiento crítico y analítico.
- Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
- Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio.
VALORAMOS TU IMPACTO
Su contribución es significativo y es reconocida.
Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece.
Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona.
Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida.
Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ()
- Recompensas competitivas.
Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras.
Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad.
A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo.
Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado.
Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales.
Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.
Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!
ITIL, ITSM