Desarrollamos una carrera en liderazgo de marketing digital.
En nuestro equipo, buscas una oportunidad para que tu visión estratégica impulse la consecución de objetivos comerciales, liderando equipos pequeños y gestionando proyectos complejos. Es un perfil enfocado a resultados, capaz de conducir sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados a través de campañas outbound, paid y SEO.
Responsabilidades:
- Liderar un equipo de 3-5 personas en campañas de captación digital.
- Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing.
- Gestionar de forma simultánea proyectos de captación B2B, con visión de negocio y medición clara de resultados.
- Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento.
- Ejecutar y supervisar campañas outbound (correo electrónico + LinkedIn) y de rendimiento (Google Ads, LinkedIn Ads).
- Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico.
- Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado.
Se requiere:
- Experiencia mínima de 5 años en marketing digital, con especialización en entornos B2B.
- Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto.
- Conocimientos avanzados en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics.
- Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables.
- Mentalidad orientada a desempeño, eficiencia y foco en datos.
Beneficios:
- Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un ecosistema dinámico.
- Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado.
- Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo.
- Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía.
- Flexibilidad horaria e intensivo todos los viernes del año.
¡Únete a nuestro equipo!