Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Engineering Manager especializado/a en sistemas de control para aerogeneradores, para liderar el desarrollo de plataformas de control, tecnologías de detección e integración de sistemas en proyectos de energía eólica.Participarás en la definición estratégica, desarrollo y ejecución de soluciones de control avanzadas, asegurando su rendimiento, robustez técnica y alineación con los objetivos de producto y negocio dentro de entornos multidisciplinares.
Funciones a desarrollar:Liderar y desarrollar un equipo técnico responsable de plataformas de control, sensores e integración de sistemas en aerogeneradores y parques eólicos.Asegurar la ejecución del equipo en términos de calidad, coste y capacidad del ciclo de vida de los sistemas de control.Definir, desarrollar e integrar tecnologías de control: lógica de control, sistemas embebidos, sensores, interfaces HW/SW y arquitecturas de comunicación.Traducir necesidades de producto en requisitos técnicos de alto nivel y asegurar su correcta implementación en los equipos de ingeniería.Coordinar programas multidisciplinares garantizando la correcta integración con sistemas eléctricos, automatización y producto.Analizar tendencias del sector renovable, necesidades de cliente y evolución tecnológica para definir roadmaps de control.Liderar la integración de sistemas: controladores, sistemas en tiempo real, SCADA, comunicaciones y monitorización remota.
Sobre tu experiencia:Titulación en Ingeniería (preferiblemente Eléctrica, Mecánica o de Control).Más de 8 años de experiencia en ingeniería, tecnología o sistemas de control.Conocimiento en sistemas de control, automatización, SCADA, sistemas embebidos y arquitecturas de comunicación.Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos complejos.Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas.Nivel alto de inglés. Mínimo C1.
Trabajar con nosotros te aportará:Contrato indefinido desde el primer día con nuestro equipo.Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional dentro de proyectos de alto impacto.Retribución flexible, seguro médico, ticket restaurant y otros beneficios corporativos.Entorno vibrante y técnico, con proyectos desafiantes y multidisciplinares.Modelo híbrido.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.