Seleccionamos para una importante empresa cliente, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en roles de PRL y Recursos Humanos.La persona seleccionada se encargará de identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo, diseñar e implementar planes de prevención, y colaborar en proyectos relacionados con clima laboral y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.Se ofrece:
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Incorporación inmediata.●
Salario en función de experiencia aportada.●
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Realizando las siguientes funciones:
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Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo.●
Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.●
Coordinar evaluaciones de riesgos específicos.●
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.●
Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral.●
Investigar accidentes laborales y elaborar informes detallados.●
Implementar medidas correctivas y preventivas.●
Colaborar en proyectos de clima laboral y gestión del talento.●
Gestionar la comunicación con empleados sobre PRL y bienestar.●
Coordinar relaciones con servicios de prevención externos.Requisitos:
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Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ingeniería, Psicología●
Formación técnica superior en las tres especialidades de PRL.●
Experiencia mínima de 3-5 años en PRL y RRHH●
Conocimiento actualizado de normativa laboral y PRL.●
Competencias en comunicación, liderazgo y gestión de equipos (valorables).●
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión.
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