¡Oportunidad laboral en el sector inmobiliario!
En
Dotgainen Talent, nos encontramos en búsqueda de un perfil
Gestor/a de Compraventa
para uno de nuestros clientes más especiales. Se trata de una
startup del sector PropTech
(tecnología aplicada al mercado inmobiliario) que está revolucionando el modelo tradicional de alquiler y compraventa. Su plataforma digital permite gestionar de forma integral y automatizada todo el proceso inmobiliario: desde la publicación y selección de inquilinos o compradores, hasta la firma del contrato y la gestión del cobro mensual. Su enfoque se basa en ofrecer una solución 100% online, ágil y segura, tanto para propietarios como para inquilinos y compradores. ¿Qué harás en Wolo? Como Gestor de Compraventa, serás una figura clave dentro del nuevo equipo encargado de garantizar que cada operación llegue a buen puerto y de ayudar a construir los procesos y estándares de calidad de esta nueva área. Tus principales responsabilidades serán: ✔️ Gestionar de principio a fin operaciones de compraventa de viviendas (due diligence, negociación, documentación, notaría, cierre). ✔️ Acompañar y asesorar a propietarios y compradores durante todo el proceso, garantizando una experiencia fluida, transparente y sin fricciones. ✔️ Coordinarte con nuestra red de agentes inmobiliarios y partners externos para asegurar que cada operación se ejecute con eficiencia. ✔️ Participar en la captación de nuevas propiedades: atender leads cualificados, realizar el discovery con los propietarios e identificar oportunidades de venta. ✔️ Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas, contribuyendo activamente a la construcción de la nueva vertical. ✔️ Colaborar con los equipos de Tecnología, Producto y Operaciones para optimizar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa. ✔️Reportar al Director de Operaciones y aportar ideas estratégicas para el desarrollo de esta unidad de negocio. ✨
¿Qué ofrecemos? Participar en la creación y crecimiento de una nueva vertical estratégica dentro de
Wolo. Autonomía real y posibilidad de liderar el desarrollo del área de
compraventa. Impacto directo en los resultados y en la experiencia de nuestros clientes. Salario competitivo (según experiencia y potencial de desarrollo). Trabajo
híbrido
con base en
Barcelona. Un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de cambiar las reglas del juego. 23 días de vacaciones
al año.
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