DescripciónPara una comprensión completa de esta ocasión y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Pimec selecciona para entidad del sector servicios especializada en la gestión de centros deportivos municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo, un/a:RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL¿Cuál será tu misión?Liderar de forma autónoma el área de gestión de personas, reportando directamente a la Dirección. Contarás con el apoyo de un despacho legal externo para el asesoramiento en nómina y contratación, y con empresas especializadas en PRL y LOPD.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de nóminasGestión integral del proceso de nómina con A3Innuva Nómina.Revisión, cuadre y emisión mensual.Atención a consultas y resolución de incidencias.ContrataciónAltas en A3Innuva Nómina y en el sistema de fichaje.Emisión y envío digitalizado de contratos (A3 + Signaturit).Trámites con el SEPE y mantenimiento de archivo digitalizado.Seguridad Social y CotizacionesAltas, bajas, incapacidades temporales (IT) e incidencias.Preparación y cuadre de liquidaciones mensuales.Costes laborales, contabilidad analítica y reportingPreparación de información para la contabilidad analítica (proceso ya diseñado desde A3).Control y seguimiento de costes laborales.Preparación de información laboral y de S.S. para reportes a entidades públicas.Bolsa de TrabajoPublicación de ofertas, mantenimiento de la base de datos y filtrado de CVs para la dirección de los centros.Prevención de Riesgos Laborales (PRL)Seguimiento documental y cumplimiento de obligaciones legales, con soporte de empresa externa.Protección de Datos (LOPD)Seguimiento documental y velar por el cumplimiento normativo, con soporte de despacho externo.¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?Titulación en Relaciones Laborales, ADE o similar.Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.Dominio imprescindib