Puesto: Jefe de Obra Ubicación: Granada. Departamento: Smart Services. Tipo de Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Descripción del Puesto: Buscamos un Jefe de obra con experiencia en obras eléctricas y con experiencia en la coordinación integral de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final. Tu principal responsabilidad será asegurar la correcta ejecución técnica, económica y administrativa de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativas aplicables. Responsabilidades: __ Coordinar la gestión de compras y suministro de materiales, incluyendo control de pedidos y tiempos de entrega. __ Supervisar y gestionar al personal propio y a las subcontratas, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas y la normativa de seguridad. __ Controlar y verificar la ejecución de la obra en campo, conforme a los planos, especificaciones técnicas y cronograma del proyecto. __ Elaborar presupuestos de obra a petición del DSO (Distribution System Operator), tanto para obras de inversión planificada como derivadas de expedientes de acceso y conexión. __ Preparar presupuestos de obras para terceros, evaluando costes y tiempos de ejecución. __ Coordinar la ejecución de las obras con el DSO o con clientes externos, según aplique. __ Realizar la certificación de las obras del DSO de manera coordinada, asegurando la documentación técnica y administrativa requerida. Requisitos: __ Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. __ Experiencia demostrable de mínimo 2 años en gestión de obras eléctricas. __ Conocimiento en normativa eléctrica, ejecución de obras y procedimientos de certificación. __ Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos. __ Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de obras (como MS Project, AutoCAD, ERP de obra, etc.). __ Valorable experiencia trabajando con DSOs y organismos oficiales. Que ofrecemos: __ Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia... con un ambiente dinámico y flexible. __ Medidas de conciliación laboral. __ Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año. __ Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores. __ Seguro de salud privado. __ Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos. __ Formación continua. __ Puedes consultar el resto de las medidas en nuestra web: