Únete a nuestra Comunidad de Arquitectura en knowmad mood En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con capacidad de liderazgo y gestión, para formar parte de nuestra Comunidad de Arquitectura. Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real tomando decisiones de diseño, capaz de combinar visión arquitectónica, interlocución con cliente y liderazgo de equipos. No se trata de una posición puramente de desarrollo, sino de un rol clave en la definición, validación y evolución de soluciones técnicas complejas, acompañando al negocio desde fases tempranas hasta la puesta en producción. ¿Cuál será tu misión? Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Interlocución técnica con cliente, participando en fases de preventa, definición de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos y defensa técnica. Liderazgo y acompañamiento de equipos técnicos, apoyando en la toma de decisiones, desbloqueo de retos técnicos y buenas prácticas. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. Supervisión de la calidad del software, procesos de desarrollo y buenas prácticas de ingeniería. Colaboración transversal con otros arquitectos dentro de la Comunidad para compartir conocimiento y evolución tecnológica. ¿Qué estamos buscando en ti? Más de 5 años de experiencia técnica, asumiendo responsabilidades en diseño y definición de soluciones (Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto de desarrollo) Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica : diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles. Conocimientos sólidos de arquitectura de software, incluyendo: Patrones de arquitectura Arquitectura Hexagonal Principios SOLID Microservicios y nanoservicios Serverless Arquitecturas dirigidas por eventos (EDA) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías (muy valorable Spring Framework ). Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Conocimientos de seguridad : autenticación, autorización, identidad, OAuth, SAML, JWT, etc. Conocimientos generales de arquitecturas frontend (Angular, React…). Experiencia con herramientas de DevOps y entrega continua. Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, Oracle, MongoDB, Redis…). Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección