Overview
Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Buscamos un/a Programador/a C++ con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación.
Sobre el equipo y su impacto
Como Programador/a C++ en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial/defensa, trabajando con tecnologías como C++, Python y Linux, y colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector.
Motivos para ser un/a #Minsaiter
Entorno humano y retador
Equipo técnico experto en desarrollo de sistemas complejos
Cultura de innovación, mejora continua y colaboración
Proyectos en sectores estratégicos como defensa, aeroespacial y telecomunicaciones
Conciliación y flexibilidad
Modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%
32 días laborables de descanso al año
Jornada intensiva todos los viernes y en verano
Planes de carrera personalizados
Formación continua en plataformas como UDEMY
Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH
Condiciones competitivas
Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil
Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado)
Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina
Lo que buscamos en ti
Más de 2 años de experiencia en programación C++
Conocimientos avanzados en C/C++
Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket)
Conocimientos en Python, shell scripting y bash
Experiencia trabajando en entornos Linux
Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP
Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones
Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira
Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias
Proactividad, comunicación efectiva y orientación a resultados
La empresa se compromete a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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