EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento.
Estamos en búsqueda de una persona especializada en Ingeniería de Supervivencia, con experiencia en blindajes, del sector militar.
Funciones:
Análisis de Vulnerabilidad y Amenazas: Evaluar estructuras y sistemas ante amenazas como impactos balísticos, armas avanzadas, guerra electrónica o ataques cibernéticos.
Diseño de Protección: Desarrollar y diseñar sistemas de blindaje, blindaje ligero, gestión de firmas (sigilo) y tecnologías de contramedidas.
Investigación de Materiales: Investigar y aplicar materiales avanzados para optimizar el rendimiento y la resistencia de estructuras y subsistemas.
Integración de Sistemas: Incorporar características de supervivencia en el diseño de nuevos equipos y modificar sistemas existentes para mejorar su capacidad de supervivencia.
Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos de defensa complejos, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y requisitos operativos.
Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Materiales, o disciplinas afines..
Experiencia mínima: experiencia en blindajes de vehículos militares o policiales, al menos 2 años
Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de simulación utilizadas en letalidad y protección.
Ubicación: Córdoba, España
Habilidades adicionales:
-Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
-Capacidad para resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente.
-Habilidad para liderar proyectos y coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento).
-Idioma: Inglés técnico.
¿Qué ofrecemos como empresa?
· Formar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico de vanguardia para el sector defensa.
· Posibilidades de crecimiento
· Estabilidad y auge empresarial
· Más de 22 días de vacaciones laborales
· Seguro médico privado
Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio