DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE DIRECTOR ACADÉMICO
El/la Director/a Académico/a es responsable de liderar, planificar, coordinar y
supervisar todas las actividades académicas del centro de formación en oposiciones,
garantizando la calidad pedagógica, la innovación metodológica y el cumplimiento de
los objetivos estratégicos de la organización.
Su labor se centra en asegurar que la oferta formativa responda a las necesidades del
alumnado y a las exigencias de las convocatorias oficiales, contribuyendo al
posicionamiento del centro como referente en el sector.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Diseño y desarrollo académico:
- Planificar y supervisar el diseño de programas, itinerarios y materiales
didácticos alineados con las convocatorias de oposiciones.
- Garantizar la actualización permanente de los contenidos y metodologías de
enseñanza.
- Impulsar la innovación pedagógica y el uso de recursos digitales en los
procesos de aprendizaje.
- Gestión y liderazgo de equipos:
- Coordinar y supervisar al equipo docente y de contenidos, promoviendo el
trabajo cooperativo y la mejora continua.
- Seleccionar, formar y evaluar al personal académico.
- Fomentar un clima de trabajo atrayente y orientado a la excelencia
educativa.
- Calidad y resultados académicos:
- Establecer indicadores de calidad y evaluar el rendimiento de los programas
formativos.
- Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del alumnado y los
índices de éxito en oposiciones.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y estándares de calidad
educativa.
- Relación con otras áreas:
- Colaborar con las áreas de marketing, ventas y atención al alumnado para
alinear la oferta formativa con la demanda del mercado.
- Participar en el desarrollo de nuevos productos académicos y estrategias de
crecimiento institucional.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Titulación universitaria en educación, pedagogía, psicología, administración o áreas
afines.
- Experiencia mínima de
3 a 5
años en puestos de responsabilidad en el sector
educativo, preferiblemente en centros de formación de oposiciones.
- Experiencia demostrable en gestión de equipos, liderazgo de proyectos académicos
y diseño instruccional.
- Conocimiento profundo del sistema de oposiciones en España y de las tendencias
pedagógicas actuales.
- Habilidades organizativas, visión estratégica, capacidad de comunicación y
orientación a resultados.
COMPETENCIAS CLAVE
- Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Planificación estratégica y toma de decisiones.
- Innovación pedagógica y diseño de programas formativos.
- Orientación a la calidad y a la mejora continua.
- Comunicación eficaz y trabajo colaborativo.