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Descripción del trabajo
Dentsu y Santander se asocian para impulsar el crecimiento y la prosperidad ayudando a pequeñas y medianas empresas a acceder al comercio internacional a través de una plataforma y ecosistema global pionero en el mundo, de experiencia, conocimientos y conexiones. Este rol será un miembro importante del equipo detrás del lanzamiento y éxito global de nuestra plataforma.
Visión general del puesto :
Buscamos un líder proactivo en redes sociales B2B que sea tanto estratega como ejecutor práctico. Se espera que tenga iniciativa, construya redes y participe activamente con stakeholders clave en tiempo real para impulsar el crecimiento empresarial. El enfoque estará en ampliar nuestra red de negocios, fomentar un compromiso significativo en B2B y maximizar la generación de leads a través de canales sociales. Si disfrutas hacer conexiones, cultivar relaciones y crear interacción en tiempo real, este es tu rol. La experiencia con Cámaras de Comercio será una ventaja adicional.
Responsabilidades clave :
* Dirigir y ejecutar una estrategia práctica en redes sociales centrada en networking B2B, participación y crecimiento en plataformas como LinkedIn, Twitter y foros específicos de la industria.
* Participar activamente en discusiones, comunidades y grupos relacionados con la industria, estableciendo conexiones con potenciales clientes, socios e influencers del sector.
* Realizar networking en tiempo real, conectando con tomadores de decisiones, propietarios de negocios y otros profesionales para promover nuestras ofertas, generar leads y construir relaciones duraderas.
* Construir y mantener una red sólida de contactos en nuestras industrias objetivo, aprovechando plataformas sociales y eventos del sector para impulsar conversaciones de negocio.
* Colaborar con el equipo de ventas para alinear las actividades en redes sociales con estrategias de generación de leads, asegurando el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales online.
* Participar en comunidades empresariales locales y globales, especialmente a través de Cámaras de Comercio, para fortalecer la presencia de la marca y abrir puertas a nuevas conexiones de negocio.
* Implementar campañas en redes sociales diseñadas para generar leads y atraer nuevos suscriptores, incluyendo alcance dirigido, contenido y llamadas a la acción.
* Desarrollar y mantener un embudo de leads a partir de interacciones en redes sociales, identificando oportunidades y convirtiéndolas en resultados comerciales tangibles.
* Utilizar plataformas sociales tanto para inbound como outbound marketing, interactuando con prospectos y guiándolos en su proceso de compra.
* Crear y compartir contenido atractivo (publicaciones, artículos, videos) que aborde los puntos de dolor e intereses de nuestra audiencia B2B, fomentando discusiones y conexiones significativas.
* Personalizar contenido y mensajes específicamente para networking y engagement con decisores, influencers y stakeholders clave en B2B.
* Participar activamente en conversaciones, webinars y eventos online para aumentar la visibilidad y fortalecer relaciones con actores clave del sector.
* Promover y participar en eventos presenciales y virtuales (ferias, eventos de Cámaras de Comercio, encuentros de networking, etc.) a través de redes sociales.
* Colaborar con equipos internos para desarrollar estrategias sociales específicas para eventos que impulsen registros, participación y engagement.
* Utilizar redes sociales para generar expectativa antes y durante eventos, facilitando networking y interacción con asistentes.
* Medir, reportar y ajustar continuamente las estrategias basándose en análisis y KPIs (como tasas de engagement, conversiones y leads generados).
* Optimizar estrategias en tiempo real para mejorar resultados en generación de leads y networking.
* Reportar resultados clave y ofrecer recomendaciones accionables para mejorar continuamente.
* Fortalecer la presencia online de la empresa compartiendo contenido de liderazgo de pensamiento, interactuando con influencers y posicionando a la compañía como referente del sector.
* Identificar oportunidades para destacar en discusiones relevantes, podcasts y eventos de liderazgo de pensamiento.
* Construir relaciones con socios y organizaciones del sector para ampliar alcance y reconocimiento de marca.
Calificaciones :
* Formación : Licenciatura en Marketing, Comunicación, Negocios o campo relacionado. Certificaciones en Marketing Digital o Redes Sociales son un plus.
* Experiencia : Mínimo 5-7 años en gestión de redes sociales B2B, generación de leads y networking en desarrollo de negocios.
* Habilidades de networking : Experiencia en construir y mantener relaciones con líderes empresariales, organizaciones y tomadores de decisiones en B2B. Conocimiento de Cámaras de Comercio o grupos de networking del sector es muy beneficioso.
* Experiencia en redes sociales : Conocimiento profundo de LinkedIn, Twitter y otras plataformas sociales enfocadas en negocios, y experiencia usándolas para networking y generación de resultados.
* Enfoque en crecimiento y generación de leads : Historial comprobado en generación de leads y crecimiento a través de redes sociales.
* Creación de contenido y comunicación : Fuertes habilidades en creación de contenido y comunicación, con capacidad para crear mensajes convincentes para audiencias B2B.
* Gestión de proyectos : Excelentes habilidades organizativas y de multitarea para gestionar múltiples campañas e iniciativas.
* Habilidades analíticas : Mentalidad basada en datos, capaz de medir el éxito y ajustar estrategias según insights.
* Adaptabilidad y iniciativa : Capacidad para adaptarse rápidamente y entusiasmo por interactuar con stakeholders en plataformas sociales.
Beneficios :
* Paquete de compensación atractivo y competitivo
* Seguro de vida y salud gratuito
* Desarrollo profesional a través de Dentsu University y LinkedIn Learning
* Día libre en tu cumpleaños
* Días de bienestar anuales
* Programa de asistencia para empleados Merkle Care
* Esquema flexible de remuneración salarial
Sobre Dentsu :
En Dentsu, adoptamos un enfoque centrado en las personas para la transformación empresarial, utilizando insights para conectar marca, contenido, comercio y experiencia, respaldados por creatividad moderna. Como parte del Grupo Dentsu, con sede en Tokio y 65,000 empleados en cuatro regiones, combinamos innovación japonesa con una perspectiva global para impulsar el crecimiento del cliente y moldear la sociedad.
La diversidad, equidad e inclusión son pilares de nuestra estrategia de impacto social y sostenibilidad, buscando construir una sociedad justa y más igualitaria donde todos puedan prosperar.
Si necesitas ajustes razonables por discapacidad o condición médica para participar en el proceso de selección, comunícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
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