En pocas palabras
Posición: Supervisor/a de Mantenimiento - Planta Farmacéutica de Inyectables
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: 5-10 años en posiciones similares
91;Quieres saber más? 28071;
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
91;Preparado para ser un #Challenger?
91;Qué buscamos? 28270;
Incorporamos un/a Supervisor de Mantenimiento en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares.
61;El reto!
Mantener los equipos e instalaciones en óptimo estado para maximizar su funcionamiento, documentando sus actividades de acuerdo a las normas y legislación aplicable.
- Realizar y supervisar la realización de las tareas planificadas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista.
- Cumplimentar y supervisar la ejecución de las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor.
- Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos.
- Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato.
- Seguimiento de la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos.
- Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock.
- Supervisar los trabajos realizados por contratas externas
- Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas
91;Qué necesitas?
- Formación Académica: ingeniería técnica o mecánica o similar
- Experiencia demostrable de al menos 5 años en mantenimiento en planta de inyectables y en el desarrollo de las funciones descritas
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
- Alto nivel de organización y atención al detalle
61;Nuestros beneficios!
⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada
28220;Contrato indefinido
28184;Atractivo paquete salarial
29404; Seguro de vida y accidentes
27869;️ Comedor de empresa (gratuito)
29404; Copago en el seguro voluntario de salud
28184;Club de Ventajas y Ahorro
28200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna
⭐ 61;Muchos más!
91;Cómo será el proceso de Selección? 28373;️
➡️ 61;Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
➡️ 61;Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
➡️ 61;Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
28311; 91;Crees que esta oferta no es para ti? 28311;
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.