¿Te gustaría unirte a nuestro equipo de Desarrollo y Talento? El área de Formación y Desarrollo forma parte de la Dirección de Personas y abarca la selección, formación, desarrollo y gestión del talento de los profesionales.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
1. Gestionar de manera integral los procesos de selección, desde el reclutamiento, atracción de profesionales, evaluación por competencias y selección.
2. Potenciar y gestionar los canales de reclutamiento.
3. Diseñar y dinamizar assessments centers.
4. Acompañar a los mandos en la evaluación y selección de candidaturas.
5. Participar en la elaboración de perfiles y mantener actualizadas las Descripciones de Puestos de Trabajo.
6. Mantener una relación fluida y de colaboración con los diferentes proveedores de selección.
7. Participar en proyectos de desarrollo y gestión del talento.
8. Brindar soporte a las necesidades derivadas de la gestión de personas.
¿Eres la persona que buscamos si?
* Posees formación en Psicología, Relaciones Laborales o en el ámbito de las ciencias sociales o similar.
* Tienes experiencia en reclutamiento y selección, adquirida en departamentos de selección y desarrollo o en empresas de consultoría o servicios de selección.
Valoraremos que:
* Dispongas de formación especializada en adquisición de talento y gestión de personas.
* Tengas interés y habilidades en herramientas digitales y redes sociales, principalmente aplicadas al reclutamiento.
* Te muevas con comodidad con herramientas MS, principalmente PowerPoint, Excel y Teams, y herramientas colaborativas en la nube.
* Tengas habilidades para comunicar y hacer atractiva nuestra propuesta de valor.
¿Cómo nos gusta trabajar?
* Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros.
* Nuestra razón de ser son las personas.
* La proactividad y la iniciativa son muy bienvenidas.
* Necesitamos que seas una persona flexible y adaptable.
* Queremos aportar valor y potenciar el talento de nuestros profesionales.
* Trabajamos por proyectos y nos organizamos eficientemente para alcanzar resultados.
* La comunicación y relación fluida con clientes internos y candidatos es clave en este puesto.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato de sustitución por maternidad (aproximadamente de julio a febrero).
* Incorporación prevista en julio o septiembre, según disponibilidad.
* Jornada completa con horario flexible.
* Jornada intensiva en verano.
* Formación y acompañamiento inicial para integrarte a nuestro equipo.
* Una organización orientada a las personas, promoviendo conciliación y bienestar.
* Formarás parte de un equipo dinámico y motivado.
¿Aún lo estás pensando? ¡Inscríbete!
Requisitos:
* Formación en Psicología, Relaciones Laborales o ciencias sociales o similar.
* Experiencia en reclutamiento y selección, en departamentos de selección y desarrollo o en consultoras o servicios de selección.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
#J-18808-Ljbffr