Descripción:
En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.
A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas.
Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.
Actualmente estamos seleccionando un Técnico de selección en Madrid.
Principales Funciones:
* Reclutamiento, identificación y selección de perfiles del área de Ingeniería, Arquitectura y construcción, en colaboración con el departamento comercial y de producción.
* Publicación de ofertas en distintas fuentes de reclutamiento y búsqueda proactiva a través de distintas herramientas.
* Criba curricular, entrevistas por competencias y negociación de ofertas con los candidatos.
* Procedimientos administrativos derivados de la gestión y contratación del personal.
* Gestión, actualización y mantenimiento BBDD candidatos y trabajadores
* Plan de acogida y recepción de personal.
* Seguimiento y ejecución de actividades de soporte en la gestión de actividades formativas.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Modalidad Híbrida.
* Oportunidad de incorporación en importante ingeniería.
* Jornada completa.
* Plan de formación.
Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, Te estamos esperando
Requisitos:
Requisitos mínimos:
* Formación en Psicología, ADE, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Sociología.
* Muy valorable Máster de RRHH.
* Aportar al menos 1-2 años de experiencia en la gestión de los recursos humanos en el sector de Ingeniería y construcción.
* Experiencia trabajando habitualmente con distintas fuentes de selección, fundamentalmente LinkedIn Recruiter e Infojobs.
* Conocimientos avanzados sobre legislación y normativas laborales.
* Se valorará experiencia en el manejo de plataformas de gestión de recursos humanos / ERP.
* Valorable Nivel avanzado de Excel.
* Persona proactiva, resolutiva, con dotes de liderazgo y trabajo en equipo, capacidad de planificación, organización y comunicación.