¿Dónde vas a trabajar?
- Compañía industrial con fuerte presencia internacional (+50% exportación) y una facturación aproximada de 50 M€, en proceso de transformación cultural tras la entrada de un fondo de inversión. La organización que tiene más de 250 empleados está evolucionando desde una estructura tradicional hacia una gestión más profesionalizada, orientada a eficiencia, control y reporting al grupo.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Elaboración y seguimiento del budget anual.
- Gestión integral del área financiera y administrativa, incluyendo contabilidad, tesorería, impuestos y reporting.
- Liderar y desarrollar el equipo fomentando el trabajo en equipo y la adaptación al cambio cultural.
- Reporting al CFO del Grupo, asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera.
- Optimización de procesos y mejora continua, implementando mejores prácticas en control interno y eficiencia administrativa.
- Gestión fiscal y cumplimiento normativo, coordinando con asesores externos cuando sea necesario.
- Participación activa en el cambio de ERP (cultura Oracle/SAP), asegurando una correcta migración y adaptación.
- Control presupuestario y análisis financiero, incluyendo seguimiento de KPIs y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
- Gestión de la relación con auditores externos y supervisión de cierres contables mensuales y anuales.
- Acompañar la transformación cultural, alineando la gestión financiera con los estándares del grupo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Valorable máster en Finanzas o MBA.
- Experiencia:
- Mínimo 8-10 años en posiciones financieras, con al menos 3-5 años como Responsable Financiero/Administración en entorno industrial.
- Experiencia en entornos de private equity o procesos de profesionalización será muy valorada.
- Competenciastécnicas:
- Conocimiento sólido en contabilidad, fiscalidad y control financiero.
- Experiencia en ERP (Oracle, SAP o similares) y en proyectos de migración.
- Idiomas: Inglés nivel C1 imprescindible.
- Competenciaspersonales:
- Mentalidad abierta y flexible ante el cambio.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Ownership en proyectos.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario competitivo entre 80.000 € b/a + variable.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ubicación área metropolitana de Barcelona (Noreste).
- 100% presencial.