Una importante empresa del sector editorial en Madrid busca un/a HR Business Partner Senior.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
El candidato ideal debe tener de 10 a 12 años de experiencia en Recursos Humanos, incluyendo al menos 8 años como HRBP.
El rol implica actuar como asesor en decisiones estratégicas, gestionar el talento y participar en el desarrollo organizacional.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, formación, y un atractivo paquete de beneficios sociales. xpzdshu
Se valoran habilidades como influencia, negociación y gestión del cambio.
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