En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en Defensa y Seguridad, reforzando la seguridad nacional e internacional a través de sistemas avanzados para entornos críticos y altamente complejos.
Nuestra unidad de Sistemas Aeroportados trabaja en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, integrando sistemas de misión, sensores, plataformas aeronáuticas y soluciones de defensa en programas nacionales e internacionales.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Sistemas Aeroportados!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Jefe de Proyectos Aeroportados, que asuma la dirección técnica de proyectos complejos, liderando equipos multidisciplinares y actuando como referente técnico en entornos de alta exigencia tecnológica y organizativa.
¿Qué harás?
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
- Ejercer el rol de Ingeniero Jefe de Proyecto, con responsabilidad sobre los aspectos técnicos, de planificación y cumplimiento de hitos.
- Liderar técnicamente proyectos complejos de sistemas de misión aeroportados, planificadores de operaciones, análisis de escenarios y generación de librerías.
- Coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (sistemas, software, hardware, fabricación, soporte).
- Garantizar la coherencia técnica, trazabilidad de requisitos y cumplimiento normativo a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Planificar y realizar el seguimiento técnico del proyecto mediante hitos (SDR, PDR, CDR, etc.).
- Gestionar riesgos técnicos, identificando desviaciones y definiendo planes de mitigación.
- Actuar como interlocutor técnico con el cliente, participando en reuniones, revisiones y presentaciones técnicas.
- Apoyar la definición de costes técnicos y esfuerzos de ingeniería en fases de oferta.
- Coordinar la generación y supervisión de la documentación técnica del proyecto.
- Impulsar un liderazgo técnico no jerárquico, fomentando la integración, colaboración y alto rendimiento del equipo.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar!
Experiencia sólida (5-10 años) en ingeniería de proyectos de Defensa y Seguridad, preferiblemente en entornos aeroportados.
Capacidad para ejercer como Ingeniero Jefe en proyectos complejos y de alta carga tecnológica.
Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares .
Conocimiento de planificación de desarrollos de sistemas de defensa (hitos, certificaciones, normas).
Experiencia en seguimiento técnico, gestión de riesgos y cumplimiento de requisitos.
Conocimientos en herramientas y metodologías de ingeniería de sistemas y gestión de proyectos (PMBOK, trazabilidad, planificación).
Nivel alto de inglés (mínimo B2) para entornos y proyectos internacionales.
Nacionalidad española o posibilidad de habilitación por razones de seguridad.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Torrejón de Ardoz .
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales.
- Proyectos Innovadores y de Alto Impacto : Participación en programas estratégicos con tecnologías de vanguardia a nivel nacional e internacional.
- Ambiente Cercano y Colaborativo : Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo.
- Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.
- Plan de carrera personalizado : Diseñado para impulsar tu desarrollo técnico y profesional.
- Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
- Beneficios y descuentos : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y encaje con el proyecto.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Llamada breve para conocernos y resolver dudas iniciales.
* Entrevista técnica : Con el equipo del proyecto. Incluye revisión técnica y, si aplica, pruebas de competencias e inglés.
* Entrevista con Atracción de Talento : Para que conozcas en detalle nuestra cultura, valores y modelo de carrera.
* Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! xsgfvud Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.