Importante bodega ubicada en Haro, referente en la zona y en plena fase de modernización y profesionalización de sus procesos técnicos/as, busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección Técnica para dar apoyo directo al Responsable Técnico/a de Viticultura en la gestión diaria del viñedo.
Si tienes formación técnica, pasión por el mundo del vino y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, esta es una gran oportunidad.
Como Adjunto/a a Dirección Técnica, participarás en el día a día del área de viticultura y apoyarás al Responsable Técnico/a en:
* Supervisión del viñedo: control fenológico, seguimiento sanitario/a y apoyo en la toma de decisiones agronómicas.
* Coordinación de trabajos de campo: poda, tratamientos, manejo de suelo, vendimia, etc.
* Control de proveedores/as y contratas: seguimiento de trabajos externalizados y control de calidad.
* Toma de muestras y análisis para la toma de decisiones técnicos/as.
* Gestión de datos técnicos/as: registro de labores, tratamientos, trazabilidad y uso de herramientas digitales.
* Apoyo en proyectos de mejora en viticultura sostenible, innovación y optimización de procesos.
* Participación en reuniones técnicos/as y soporte directo a Dirección Técnica.
RequisitosFormación técnica: Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agrónomo/a, Enología o similar. Experiencia previa de 13 años en viticultura, campo o departamento técnico (también se valorarán prácticas si el perfil tiene alto potencial). Conocimientos en manejo de viñedo, plagas, fertilización y viticultura sostenible. Buen manejo de herramientas digitales y capacidad para trabajar con datos técnicos/as. Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de una bodega de referencia. Carnet de conducir.
Responsabilidades
Incorporación estable en una bodega consolidada de Haro. Proyecto de crecimiento profesional junto al Responsable Técnico/a. Formación continua en viticultura, innovación y nuevas tecnologías aplicadas al viñedo. Entorno de trabajo técnico/a, especializado y con posibilidad real de evolución interna. Condiciones competitivas acordes con el perfil.