Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Bizkaia aun/a
Project Manager Junior de I+D+i Bizkaia en Bizkaia.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
Contrato Indefinido
Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 16:30h | Viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00h
Formación continua y desarrollo profesional
Proyectos innovadores de alto impacto en sostenibilidad
Entorno dinámico y colaborativo en empresa líder del sector medioambiental
Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y buscas un entorno donde crecer profesionalmente,no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!
Descripción del empleoBuscamos un/a profesional junior-mid level (con menos de 5 años de experiencia) con perfil organizativo y orientado a la coordinación de proyectos europeos de I+D+i.
Los proyectos se basan principalmente en energía térmica y climatización en edificios terciarios, residenciales e industriales .
El candidato/a ideal será una persona ordenada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dinamizar el trabajo interno, hacer seguimiento de tareas y coordinar eficientemente con socios internacionales, clientes y equipos técnicos.
No se requiere un perfil técnico profundo, pero sí capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con instalaciones de energía térmica, climatización y eficiencia energética, y traducirlos en documentación y entregables de proyecto.
Principales responsabilidades
Coordinación y Seguimiento de Proyectos:
Gestionar y hacer seguimiento de tareas y entregables de proyectos europeos de I+D+i
Coordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos
Reclamar y dinamizar la ejecución de tareas pendientes tanto a personal interno como externo
Supervisar el cumplimiento de hitos según los requisitos del proyecto
Representación y Comunicación:
Participar activamente en reuniones de proyecto con socios internacionales (en inglés)
Actuar como interlocutor/a con socios, clientes y subcontratas
Liderar reuniones exigiendo el cumplimiento de compromisos y tareas
Realizar viajes a Europa (6-8 viajes/año de 2-3 días de duración)
Documentación y Reporting:
Elaborar entregables de proyecto con la información facilitada por el equipo técnico
Realizar informes de progreso y seguimiento
Preparar documentación técnica y administrativa de los proyectos
Gestión de Relaciones:
Coordinar con diferentes departamentos internos y externos
Fomentar la comunicación fluida entre todos los actores del proyecto
Asegurar la transferencia de información entre equipos.
RequisitosFormación: Titulación universitaria en Ingeniería o similar.
Experiencia: Entre 2 y 5 años en coordinación o gestión de proyectos.
Inglés: Nivel alto (C1) - imprescindible para reuniones y comunicación con socios internacionales
Disponibilidad para viajar: 6-8 viajes/año por Europa (2-3 días de duración)
Competencias clave que buscamos
Capacidad organizativa y atención al detalle
Habilidades de comunicación y coordinación de equipos.
Proactividad en el seguimiento y reclamación de tareas.
Liderazgo en reuniones y gestión de compromisos.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con energía térmica, climatización y eficiencia energética.
Interlocución directa con socios y clientes.
Elaboración de informes y documentación de proyectos.
Se valorará
Conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización Experiencia en proyectos europeos de I+D+i Manejo de herramientas de gestión de proyectos Conocimientos de bases de datos, programación o Python (no imprescindible)
Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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