La Misión de un SelecciónistaEn este rol, tendrás la oportunidad de acompañar a nuestros clientes en cada paso del proceso de selección: desde entender sus necesidades hasta encontrar y atrapar a los mejores perfiles para su empresa.Responsabilidades Clave- Selección de Talento:- Pública ofertas para atraer talento.- Gestiona candidaturas en diversos portales web.- Realiza criba curricular y entrevistas con rigor.- Gestión de Candidatos:- Mantiene actualizada la base de datos de candidatos.- Hace seguimiento a los candidatos para futuras vacantes.- Relación con Clientes:- Asiste a reuniones para entender las necesidades del cliente.- Define puestos y asesora al cliente sobre perfiles y estrategias de selección.- Informe de Procesos:- Revisa detalladamente cada proceso de selección.- Análisis de Mercado Laboral:- Analiza el mercado laboral y detecta oportunidades y tendencias.Requisitos Básicos- Tener formación en Psicología, Recursos Humanos o estudios afines.- Experiencia de al menos 2 años en selección de personal.- Ser capaz de comunicarse efectivamente con personas de diversas backgrounds.- Ser organizado, proactivo y orientado a resultados.- Carné de conducir y vehículo propio.