Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager para reforzar de forma temporal el equipo de importante multinacional de su sede en Madrid.
Reportando a HR Global, analizarás las prácticas actuales de Recursos Humanos y propondrás mejoras que impulsen el cambio, incluyendo:
- ** Revisión de contratos y acuerdos laborales**: Examinar contratos, apéndices, acuerdos de trabajo híbridos y convenios colectivos, garantizando su alineación con los requisitos legales y las mejores prácticas.
- ** Políticas de RR. HH.**: Evaluar las políticas existentes en comparación con las directrices globales de la compañía y la normativa laboral local,
y desarrollar o actualizar los procedimientos necesarios para cubrir todas las áreas de Recursos Humanos.
- ** Procesos de contratación e incorporación**: Analizar las estrategias actuales de reclutamiento y onboarding, ofreciendo recomendaciones para optimizar estos procesos.
- ** Gestión de nómina**: Revisar al proveedor de nómina actual, explorar alternativas en el mercado y sugerir opciones que ofrezcan un mejor servicio y mayor eficiencia.
- ** Prestaciones para empleados**: Evaluar los beneficios ofrecidos (seguro médico, plan de pensiones, tarjetas restaurante, revisiones médicas anuales, entre otros), asegurando una buena relación calidad-precio y comparando con proveedores alternativos cuando sea necesario.
- ** Documentación y procesos de RR. HH**: Revisar procedimientos y materiales asociados al ciclo de vida del empleado (desde la incorporación hasta la desvinculación) para garantizar el cumplimiento normativo y las mejores prácticas.
- ** Gestión de relaciones laborales**: Analizar procesos como la gestión de ausencias, la evaluación del desempeño y otros relacionados, identificando áreas de mejora.
- ** Propuestas a largo plazo**: Colaborar con equipos globales para identificar e implementar soluciones estratégicas de Recursos Humanos que apoyen el crecimiento y sostenibilidad de la oficina de Madrid.
**Se requiere**:
- Al menos 10 años de experiência en roles de RRHH en entornos multinacionales.
- Imprescindible experiência en gestión del cambio.
- Se requiere un buen conocimiento de nóminas/fiscalidad y prestaciones;
- Imprescindible nível avanzado de inglés.
- Contrato temporal de 6 meses con posibilidades de ampliar.
J-18808-Ljbffr
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (x490) - hr manager - temporal
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