Conocimientos necesarios:Experiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentaciónFamiliarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.).Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros).Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS).Nivel de inglés C1.DescripciónEn EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes.Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.Cuáles serían tus funcionesPrincipalesJefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remotoGestión y producción de proyectos de ingenieríaGestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IASecundariasApoyo a proyectos de I+D+iGestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitaciónParticipación en Congresos y Jornadas Técnicas del sectorQué necesitarás para encajar con el puestoDisponer de título universitario en Ingeniería de CaminosGusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico.Responsabilidad y mentalidad innovadora.Manejo del inglés en un entorno profesional.Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.Se valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar.Qué obtendrás a cambioUn excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.Un día de teletrabajo a la semana.Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.Duración del contrato indefinido.Incorporación inmediata.Tickets de comida.Seguro de vida y accidentes.Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre).Salario competitivo, acorde a mercado.