Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación
Queremos incorporar a nuestro equipo varios Ingenieros / as para uno de nuestros clientes de referencia dentro del sector.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas :
* Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común.
* Aplicación de certificación energética de edificios con herramientas de certificación energética en edificios, con distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas.
En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación.
Nuestro ADN se basa en el motto "we do what we say" como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento.
Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros.
Beneficios :
* 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 23 días hábiles de vacaciones y un día extra para disfrutar de tiempo de calidad con tus seres queridos.
* Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
* Jornada intensiva todos los viernes y en agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.
* Retribución flexible: elige entre diferentes productos como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc.
* Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
* Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
* Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros para acceder a formaciones y normativa específica.
* Proyección de futuro y estabilidad con un plan de carrera personalizado.
* Movilidad geográfica para explorar nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
* Eventos de empresa y networking para conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral.
¿Cómo será el proceso de selección?
* Primera fase: llamada telefónica con el reclutador.
* Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.
* Tercera fase: valoración de la prueba con el responsable del departamento.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, valorando la diversidad y creyendo en un entorno laboral inclusivo.
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