País España Provincia Valencia / València - Valencia Fecha límite Inscripción 18/01/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Administración y Finanzas
Información de la ONG
Cerai, Asociación Valoración
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Objetivo
En coordinación con los órganos de gobierno y dirección de CERAI, la persona responsable se encargará de la dirección del área, implementando sus líneas de desarrollo de acuerdo con las políticas y planes establecidos. El objetivo principal es proveer el soporte administrativo, financiero, de gestión de personas y tecnológico necesario para el funcionamiento eficiente, seguro, legal, transparente y equitativo de CERAI, asegurando el uso óptimo de los recursos y el bienestar de las personas.
Perfil de las candidaturas
Formación:
*
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales.
* Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades.
* Formación específica en programas de contabilidad y de gestión empresarial
Experiencia:
*
Experiencia de al menos cinco años en un puesto similar.
* Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración.
* Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidad
* Experiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas.
* Experiencia en el sector de Cooperación Internacional/Ayuda Humanitaria y con la Administración Pública.
Otros conocimientos profesionales:
*
Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite.
* Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE.
* Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto.
* Imprescindible carnet de conducir y coche propio
* Idiomas
*
Conocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado.
* Conocimientos de valenciano o catalán
Competencias
Genéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional.
Específicas: Iniciativa y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, dirección de personas, organización y planificación, orientación al orden y la calidad, flexibilidad y capacidad de negociación.
Se valorará
*
Formación de postgrado financiera y contable.
* Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo.
* Formación en agroecología y desarrollo rural.
* Experiencia y vinculación previa con CERAI.
Funciones principales
* Gestión y liderazgo del área:
*
Dirigir y coordinar al equipo técnico del área, supervisando la ejecución de sus funciones para asegurar la coherencia y efectividad del trabajo.
* Elaborar los planes operativos del departamento y asegurar su correcto cumplimiento.
* Definir, implementar y supervisar la política económico-financiera y administrativa de la entidad, velando por la transparencia y la calidad de los procedimientos.
Gestión económica y financiera:
*
Elaborar y supervisar el cumplimiento del presupuesto global anual de la organización en coordinación con el resto de áreas.
* Gestionar la contabilidad general y analítica y elaborar las cuentas anuales e informes económico-financieros.
* Atención y supervisión de los procesos de auditorías internas y externas
* Dirección y supervisión de los procesos fiscales.
* Asesorar en materias fiscales, jurídicas, contables y laborales.
* Apoyar y supervisar la gestión económico-financiera de proyectos y la preparación de las justificaciones económicas a los financiadores.
* Gestionar la tesorería, la facturación y la relación con entidades de crédito.
* Relación con auditores, asesores y administradores.
Gestión administrativa y de servicios generales:
*
Supervisar la gestión de oficinas, infraestructuras y servicios generales.
* Definir y controlar la política de compras y contratación.
* Gestionar el cumplimiento normativo (asociaciones, utilidad pública, legalizaciones) y el mantenimiento de la información institucional.
Gestión de personas (RR. HH.):
*
Gestionar de forma ejecutiva la política laboral de la entidad, en línea con las políticas de igualdad y la estrategia pro-equidad.
* Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales, etc.).
* Acompañar los procesos de reclutamiento y selección en coordinación con los departamentos.
Gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC):
*
Definir, implementar y controlar los recursos tecnológicos de soporte a la gestión.
* Gestionar el parque informático, los servicios TIC y la ciberseguridad.
* Gestionar y controlar los repositorios de información en la nube.
Coordinación y participación:
*
Coordinar con el resto de departamentos, sedes y delegaciones.
* Participar activamente en los órganos de gobierno y dirección de la entidad.
* Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos internos en todas las áreas de su competencia.
Condiciones de contratación
Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).
Tipo de contrato: Indefinido con seis meses de periodo de prueba.
Jornada laboral: Completa, cuarenta horas semanales.
Salario: Según las tablas salariales de la organización.
Dependencia directa de: Dirección
Proceso de selección
Indicar en el asunto: Responsable del área de administración, finanzas y servicios generales.
El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se encuentra un/a candidato/a que satisfaga los términos de la oferta.
CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.
Perfil:
Formación:
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales.
Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades.
Formación específica en programas de contabilidad y de gestión empresarial
Experiencia:
Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.
Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración.
Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidad
Experiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas.
Experiencia en el sector de Cooperación Internacional/Ayuda Humanitaria y con la Administración Pública.
Otros conocimientos profesionales:
Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite.
Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE.
Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto.
Imprescindible carnet de conducir y coche propio
Idiomas
Conocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado.
Conocimientos de valenciano o catalán
Competencias
Genéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional.
Específicas: Iniciativa y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, dirección de personas, organización y planificación, orientación al orden y la calidad, flexibilidad y capacidad de negociación.
Se valorará
Formación de postgrado financiera y contable.
Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo.
Formación en agroecología y desarrollo rural.
Experiencia y vinculación previa con CERAI.
Funciones principales
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
22/12/2025
Nº de vacantes:
1