En Indra impulsamos una Inteligencia Artificial segura, ética y de impacto real. Buscamos un/a Responsable del Área de IA y Gobernanza Corporativa para liderar la estrategia, arquitectura y uso responsable de la IA en toda la organización.
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Tu misión
Diseñar y desplegar la estrategia corporativa de IA, integrando IA Generativa, Machine Learning y modelos avanzados.
Liderar el marco de gobernanza de IA, asegurando cumplimiento regulatorio (AI Act, GDPR, NIST) y buenas prácticas éticas.
Impulsar la evolución de la arquitectura corporativa de IA : agentes, RAG, plataformas modulares, APIs y entornos cloud escalables.
Promover la cultura de IA en toda la compañía mediante formación, divulgación y acompañamiento.
Supervisar proyectos estratégicos de IA, garantizando impacto, seguridad, eficiencia y alineación con negocio.
Analizar tendencias, identificar soluciones emergentes y liderar iniciativas de innovación en IA.
Grado en Ingeniería, IA, Matemáticas, Ciencia de Datos o disciplinas afines. Valorable Máster o Doctorado.
+4 años de experiencia liderando proyectos de IA en grandes organizaciones.
Conocimiento sólido en IA Generativa, LLMs, ML/DL, arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP) y despliegues en Kubernetes/Docker.
Experiencia en marcos de gobernanza tecnológica y gestión de riesgos en IA.
Habilidades de comunicación para traducir conceptos complejos en mensajes claros.
Visión estratégica, mentalidad innovadora y liderazgo colaborativo.
Certificaciones valorables
Certificaciones en IA Generativa, CDMP, CAIGP, CISA o CDPSE
Competencias clave
Liderazgo estratégico
Excelencia técnica en IA
Capacidad analítica y pensamiento crítico
Comunicación clara y efectiva
• Estabilidad y FuturoProyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa y Tecnología, con más de 50.000 profesionales.
• Proyectos Innovadores y de Alto AlcanceTecnologías punteras y retos estratégicos con impacto nacional e internacional.
• Ambiente Cercano y TransparenteComunicación directa, equipos accesibles y cultura colaborativa.
• Autonomía y FlexibilidadModelo híbrido que favorece la conciliación real.
Diseñado según tu evolución, potencial e intereses profesionales.
Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos.
Descuentos en gimnasios, restaurantes, ocio, tiendas y mucho más.
Acompañada de planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
Analizamos tu experiencia y potencial encaje en el rol.
2. Primera toma de contacto (5-10 min)Si recibes una llamada de un número desconocido... ¡somos nosotros!
Conocerás al equipo, el proyecto y realizaremos pruebas técnicas y competenciales (e inglés si procede).
4. Oferta y bienvenidaSi conectamos en ambas direcciones, ¡te damos la bienvenida!
Compromiso con la igualdadEn Indra promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la dignidad y la igualdad real.
Garantizamos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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