Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Grupo para una destacada empresa del sector de la construcción especializada en la ejecución de proyectos de obra residencial. La intención es que, a medio plazo, el jefe de grupo pase a ser el director técnico de la empresa.
Sobre el Puesto
La persona seleccionada será la responsable de coordinar y supervisar a varios Jefes/as de Obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos asignados en términos de plazos, costes, calidad y seguridad. Se encargará de la planificación global de las obras bajo su responsabilidad, del seguimiento técnico y económico de las mismas, así como de la interlocución con los diferentes departamentos internos, clientes y proveedores.
Responsabilidades
* Coordinar y supervisar a varios Jefes/as de Obra.
* Garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados.
* Planificación global de las obras bajo su responsabilidad.
* Seguimiento técnico y económico de las obras.
* Interlocución con diferentes departamentos internos, clientes y proveedores.
Formación
* Titulación en Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
Habilidades Requeridas
* Experiencia mínima de 8 años en el sector de la construcción.
* Al menos 3 años en posiciones similares como Jefe/a de Grupo.
* Experiencia demostrable en obras de edificación (viviendas, hospitales, hoteles, colegios, etc).
* Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples obras de forma simultánea.
* Conocimientos sólidos en planificación de obra, control económico, certificaciones, contratación y normativa técnica.
* Manejo avanzado de herramientas informáticas (MS Project, AutoCAD, Presto, Office, etc.).
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes a las distintas obras asignadas.
* Experiencia en gestión de proyectos de gran relevancia técnica y estratégica.
¿Qué ofrece la empresa?
* Incorporación estable en una compañía en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector.
* Gestión de proyectos de gran relevancia técnica y estratégica.
* Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.