¿Qué buscamos?
Un/a
Director/a de Marketing
con visión estratégica, creatividad y capacidad de ejecución. Queremos una persona que no solo piense, sino que haga:
que analice, diseñe, planifique y ejecute campañas, procesos y acciones que posicionen a la empresa como marca referente en el sector tecnológico B2B y B2C.
Responsabilidades
Crear y liderar el departamento de marketing desde cero.Diseñar y ejecutar el plan de marketing global (branding, campañas, performance, acciones online y offline).Coordinar la producción de contenidos, creatividades, anuncios, material corporativo, ferias y eventos.Definir y gestionar presupuestos, canales y proveedores externos.Realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis de la competencia.Impulsar el posicionamiento de la marca en canales físicos y digitales.Colaborar con ventas, producto, administración y retail.Supervisar campañas de email marketing, redes sociales, SEM, SEO y CRM.Participar en la selección y formación del equipo de marketing.
Requisitos mínimos
Titulación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similares.Experiencia demostrable en funciones de responsabilidad en marketing.Experiencia real liderando proyectos o departamentos 360º.Conocimiento práctico de herramientas como Mailchimp, Meta Ads, Google Ads, Canva, Photoshop, CRM, etc.Visión estratégica y mentalidad ejecutora.Habilidades de liderazgo, comunicación, creatividad y enfoque comercial.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Se valorará
Experiencia en entornos tecnológicos, retail o ecommerce.Capacidad para lanzar campañas orientadas a ventas en canales online y físicos.Conocimientos en organización de eventos, branding y trade marketing.Experiencia en creación de equipos y gestión de KPI’s.Dominio de herramientas de diseño y edición (Adobe, Figma, etc.).Portafolio de proyectos realizados.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable con visión a largo plazo.Libertad para construir un departamento desde cero y dejar huella.Ambiente profesional, dinámico y de confianza.Formación continua y apertura a nuevas metodologías y herramientas.Seguro de salud privado y retribución competitiva.