Director/a de Planta – Escalado e Implantación de Proceso (Ingeniero/a Industrial)
No buscamos un “cuello blanco”. Buscamos a alguien apasionado por la fábrica y la mejora de procesos, operativo de campo, con las manos en el proceso y foco en resultados.
Sobre el rol
Buscamos un/a líder de innovación e implantación industrial en campo: perfil práctico, foco en escalar, implantar y estabilizar el proceso. Queremos autonomía, resolución y obsesión por resultados medibles y mejora continua.
Responsabilidades
- Escalado e implantación del proceso productivo (de piloto a operación estable).
- Estandarizar procedimientos (arranques, paradas, setpoints, límites, hojas de ruta).
- Control de parámetros críticos e instrumentación (lectura de P&ID;, muestreos, interlocks).
- Implantación y seguimiento de KPIs (disponibilidad, rendimiento, consumos, mermas, OEE, calidad).
- Identificar cuellos de botella y ejecutar planes de mejora.
- Coordinar equipo de planta (organización, formación, disciplina operativa).
- Mantenimiento y fiabilidad con soporte interno/externo (preventivo/correctivo).
- Seguridad y medio ambiente (PRL, residuos, permisos).
- Reportes simples y accionables (desviaciones, causa raíz, plan).
Requisitos mínimos
- Ingeniería Industrial (valorable especialidad Mecánica o Eléctrica).
- ≥ 5 años en operaciones con experiencia a pie de planta.
- Experiencia demostrable en escalado/arranque e implantación de procesos.
- Conocimiento de utilidades (vapor, aire, agua de proceso), instrumentación y lectura de P&ID.;
- Manejo de Excel/Sheets para control operativo y KPIs.
- Carné de conducir.
Valorable
- Sectores de proceso con fluidos (químico, energía, residuos, food-oil).
- Diagnóstico básico PLC/SCADA.
- PRL (≥60 h) y formación ambiental.
- 5S/TPM/Kaizen.
- Inglés técnico.
Competencias clave
- Autonomía y proactividad.
- Resolutivo/a (prioriza, prueba, mide, cierra).
- Liderazgo cercano en planta.
- Aprendizaje continuo y curiosidad técnica.
- Comunicación clara y foco en KPIs.
Qué ofrecemos
- Proyecto con recorrido y crecimiento real.
- Contrato fijo + variable por objetivos.
- Autonomía y respaldo de dirección.
- Formación técnica (proceso, PRL, fiabilidad).
- Ubicación: Alberic (Valencia).
Proceso de selección
- Entrevista telefónica.
- Visita a planta.
Salario entre 30 y 45000 euros brutos anuales
📌 Director de planta
🏢 Tata Genaro
📍 Córdoba