En R&F Consultores seleccionamos a un Técnico/a de Selección y Formación para incorporación en una empresa de automoción líder en el sector.
¿Qué funciones desempeñarás?
· Dar soporte a la implementación del Portal del empleado del grupo cargando la base de datos de empleados que va a servir como punto de referencia para tener un control del departamento basado en el sistema
· Publicación y gestión de ofertas en portales y redes profesionales y crear imagen de marca. Y selección de perfiles para nuevas incorporaciones.
· Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de equipo.
· Diseño y ejecución del Plan Anual de Formación y plan de Acogida..
· Soporte en la ayuda de una política retributiva equitativa para todo el grupo
· Apoyar a la Dirección de RRHH a los conflictos laborales que tenga la empresa y en los proyectos de clima laboral y compromiso.
· Implementación de acciones para fomentar el bienestar laboral y employer branding.
¿Qué necesitamos de ti?
- Titulación en Grado en RRHH, Grado en Administración de Empresas, Grado en Psicología o similar.
- Experiencia de al menos 5 años en empresa similar. Realizando procesos de selección y temas formativos en empresas.
- Coche propio, se abonará el kilometraje, pero se deberá de realizar visitar a los diferentes centros de trabajo en Madrid y Cuenca de manera habitual.
- Uso y manejo de Microsoft Office Avanzado.
- Inglés Valorable.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario bruto anual de 30.000 brutos anuales + variable a convenir con la empresa.
- Kilometraje y dietas en los desplazamientos.
- Comida en empresa (Comedor interno).
- Horario: lunes a jueves de 8:00 a 9:00 (entrada) y salida de 18:00 a 19:00 H. Viernes de 8:30 a 15:00 H.