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Asesor comercial seguros

Bilbao (48002)
Five Bioenergy
Consejero comercial seguros
Publicada el 5 agosto
Descripción

Trabajador de SaneamientoDescripción de la EmpresaExprivia es la empresa matriz de un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación, capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales.Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 2.500 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, como Mercado de Capitales, Credit & Risk Management, IT Governance, BPO, IT Security, Big Data, Cloud, IoT, Mobile, networking, colaboración empresarial y SAP.El grupo apoya a sus clientes en sectores como banca y finanzas, telecomunicaciones, medios de comunicación, energía, servicios públicos, industria aeroespacial, defensa, fabricación, distribución, sanidad y sector público.Presencia InternacionalEstamos presentes en EUROPA, AMÉRICA y ASIA.El valor de Exprivia radica en la profesionalidad y experiencia de sus profesionales, que la distinguen en los mercados en los que opera.Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.A quién buscamosPerfil :
Buscamos un Consultor junior de SAP HCM con experiencia en nómina española. Es imprescindible que tenga experiencia en la parametrización del cálculo de la nómina española (PY) y en la gestión y evaluación de tiempos (PT). La persona debe residir en España, trabajar en modalidad 100% remota o teletrabajo, y contar con al menos 2 años de experiencia en parametrización del sistema SAP.Valorable :
Certificación en SAP.FuncionesParametrización del sistema SAP en Recursos Humanos.Diseño funcional del módulo SAP HR y los submódulos PY y PT.Colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración efectiva de SAP HCM.Definición, planificación y ejecución de pruebas integradas y conversión.Soporte funcional y resolución de incidencias relacionadas con nómina.Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías en SAP HCM y compartir conocimientos con el equipo.ExperienciaMínimo 2 años como consultor SAP.Experiencia en proyectos de mantenimiento SAP, incluyendo parametrización del módulo de nómina española (PY) y gestión de tiempos (PT).Trabajo en modalidad 100% remota o teletrabajo.Horarios flexibles y políticas de conciliación familiar.Incorporación en una compañía líder mundial en soluciones de consultoría.Contratación indefinida.J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr

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