Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. brIniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. brNuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. brEn Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. br¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Distribution Systems Connectivity Specialist, que será responsable de asegurar la correcta arquitectura, integración y evolución del ecosistema tecnológico comercial, garantizando la excelencia operativa de la distribución y la alineación entre Revenue, Marketing Digital, Operaciones y partners tecnológicos. brEl rol tendrá un enfoque de gobernanza, optimización e integración, no de ejecución operativa de mapeos. br¿Cómo será tu día a día? brArquitectura de distribución y conectividad br· Supervisar el correcto funcionamiento del ecosistema de distribución (CRS, Channel Manager, OTAs, bedbanks, metabuscadores). br· Liderar y coordinar integraciones con nuevos partners de distribución. br· Definir estándares de conectividad y buenas prácticas. br· Monitorizar la calidad de la distribución a nivel global. br· Escalar y coordinar incidencias complejas con proveedores. brGobernanza de herramientas comerciales br· Actuar como owner funcional del stack comercial. br· Participar en la selección, implantación y evolución de herramientas. br· Asegurar coherencia entre sistemas (CRS, RMS, CMS, motor, etc.). br· Identificar oportunidades de automatización. br· Documentar arquitectura y flujos de sistemas brExcelencia operativa y procesos br· Diseñar y estandarizar procesos comerciales transversales. br· Asegurar la correcta ejecución entre Comercial y Operaciones. br· Definir y monitorizar KPIs de performance de sistemas. br· Liderar UAT y validaciones de nuevas integraciones. br· Detectar cuellos de botella en la operativa comercial. brCoordinación transversal br· Partner clave de Revenue, Distribucion y Marketing Digital. br· Coordinación con IT y proveedores tecnológicos. br· Soporte de segundo nivel a hoteles (no soporte básico). br· Participación en reposicionamientos de hoteles desde el punto de vista de distribución y sistemas. br· Apoyo a iniciativas de transformación comercial. brInnovación y evolución del ecosistema br· Identificar mejoras de eficiencia y escalabilidad. br· Evaluar nuevas soluciones del mercado. br· Apoyar iniciativas de IA, automatización y data. br· Contribuir al roadmap de Commercial Tech de Hotelatelier. br¿Qué necesitamos que aportes? br· Formación Universitaria br· Mínimo 3 en distribución hotelera, channel managers, revenue systems o commercial tech. br· Experiencia trabajando con ecosistemas complejos de distribución. br· Visión end-to-end de la operativa comercial hotelera. br· Experiencia en proyectos de integración o implantación (muy valorable). br· Buscamos un perfil orientado a sistemas, con visión de arquitectura, capaz de hablar negocio y tecnología br· Entre sus principales conocimientos requeridos: bro Channel Manager / CRS (nivel avanzado conceptual) bro Conectividad OTA bro RMS (valorable) bro Motores de reserva / CMS (plus) bro Excel avanzado bro Experiencia en integraciones br¿Qué podemos ofrecerte? br· Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas br· Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos br· Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. br· Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. br· Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano. br· Condiciones: bro Contrato indefinido bro Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable bro 6 dias de teletrabajo al mes bro Retribución Flexible brEn Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde brespacio y apoyo a todas las personas sin distinción. brPetit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. brCreemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!