Atención, amante del talento y la tecnología
Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por conectar personas con oportunidades transformadoras, esta oportunidad es para ti
En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades de Talento donde construir conjuntamente. Prepárate para un viaje emocionante
Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?
Somos
atmira
, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.
En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con
#Icouldbe; por ello,
buscamos incorporar un/a
Talent Acquisition Specialist
para impulsar la atracción de talento en nuestro centro de conocimiento de
Vilafranca del Penedès.
¿Qué necesitamos?
Atracción y Selección de Talento:
- Gestionar procesos end-to-end de selección para perfiles tecnológicos (desarrolladores, arquitectos, data, para nuestros clústers).
- Diseñar estrategias de sourcing creativas y multicanal.
- Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas.
Employer Branding y Comunicación:
- Colaborar en iniciativas de marca empleadora y eventos de talento.
- Crear contenido para redes sociales y plataformas de empleo.
- Participar en ferias, meetups y actividades de comunidad tech.
Gestión de Stakeholders:
- Trabajar de la mano con managers técnicos y líderes de clúster para entender sus necesidades.
- Aportar insights de mercado y tendencias de talento.
- Asegurar una experiencia de candidato excelente y alineada con nuestros valores.
Data & Reporting:
- Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas.
- Usar herramientas de ATS y CRM para seguimiento y reporting.
Se valorará:
- Experiencia previa en selección de perfiles IT.
- Inglés profesional.
- Conocimiento de metodologías ágiles y entornos tech.
Competencias clave
- Proactividad y capacidad de comunicación.
- Orientación a resultados y al cliente interno.
- Pensamiento creativo e original.
- Pasión por las personas y la tecnología.
¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:
Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.
Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.
Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo
Horario flexible.
Jornada intensiva viernes, julio y agosto.
Vacaciones: 23 días +días atmira.
Atmira Flex: ticket restaurant, ayuda al transporte, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.
Programa de referenciad_s: tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus.
Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa + Home office pack: silla, pantalla, teclado…
Fruta fresca en la oficina.
Servicios de bienestar: fisio, talleres, deportes en equipo.