Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Marketing Manager versátil y proactivo/a para liderar un equipo de 4 personas. El rol combina estrategia de marketing, gestión operativa y elementos de Chief of Staff/Executive Assistant. Enfoque principal en monetización de proyectos clave, crecimiento de marca personal y expansión de servicios. Ofrece alta flexibilidad, mucho aprendizaje (copiando estrategias de top creators de contenido, trabajando en vídeo, edición y otros formatos) y evolución hacia coordinación estratégica. No hay KPIs estrictos más allá de la monetización del proyecto principal (vcarchive).
Ubicación y Modalidad:
Remoto/híbrido con flexibilidad total. Compromiso inicial de 1 año (con apoyo en búsqueda de nuevo empleo si no se renueva).
Salario:
25.000 € base + bonus de € (según resultados y liberación de carga de trabajo).
Responsabilidades Principales (distribución aproximada del tiempo):
Proyecto Principal: Gestión y Monetización de VCarchive (40%)
Liderar estrategia de marketing y optimización de ingresos.
Supervisar al equipo de 4 personas en ejecución diaria.
Analizar métricas y proponer mejoras para escalar monetización.
Gestión de Marca Personal (40%)
Desarrollar contenido (vídeo, edición, copy de top creators, etc.) y otros proyectos relacionados.
Organizar eventos y negociar colaboraciones/acuerdos con partners.
Cuidar relaciones clave: envíos personalizados, follow-ups y gestión de CRM.
Gestión Patrimonial y Soporte Operativo (10%)
Asistencia diaria en propiedades (mantenimiento, proveedores, logística).
Administración básica del patrimonio personal.
Soporte a Clientes y Nuevos Proyecto (10%)
Atención y soportea los 3 clientes actuales.
Coordinación en el lanzamiento de una gestoría para startups (CFO, M&A, fundraising, decks)
Evolución del Rol:
Con buena gestión y liberación de mi carga, captaremos más clientes y el puesto se centrará en coordinación de freelancers, advisors y becarios, convirtiéndose en más estratégico.
Requisitos:
Experiencia en marketing digital, gestión de equipos y operaciones (3-5 años ideal).
Habilidades en CRM, email, newsletter, adds herramientas de marketing y edición de contenido/vídeo.
Conocimientos básicos en finanzas/startups valorados.
* Proactividad, multitarea y ganas de aprender rápido copiando a los mejores creators.