Si piensas que tu compañero de trabajo perfecto sería R2D2… Tu sitio está con nosotrosEstamos ampliando nuestros equipos en el sector espacio para asumir proyectos de la Comisión Europea.Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo desarrollarás:
- Participar en el análisis funcional y el diseño arquitectónico del sistema IRIS².
- Definir y gestionar las interfaces del sistema para garantizar la compatibilidad entre subsistemas, usuarios y partes interesadas.
- Definición y flujo de requisitos a los diferentes componentes.
- Seguimiento técnico del diseño y la producción de los componentes.
- Participar en negociaciones técnicas con las partes interesadas para alinear los requisitos y las limitaciones de los subsistemas.
- Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería para garantizar la coherencia y el rendimiento del sistema.
- Apoyar la preparación de la documentación técnica, incluidas las especificaciones y los informes de diseño.
- Contribuir a la evaluación de riesgos y a las estrategias de mitigación relacionadas con el diseño del sistema.
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Buscamos licenciados en ingeniería aeroespacial/un ingeniero de sistemas cualificado para contribuir a los programas europeos SatCom (iniciativas de la Comisión Europea). Este papel se centra en el diseño de alto nivel del sistema integral, asegurando la integración sin fisuras a través de múltiples subsistemas. Con experiencia en:
- Arquitectura de sistemas de alto nivel y análisis funcional.
- Gran experiencia en definición de interfaces e integración de sistemas.
- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multidisciplinar.
- Capacidad para trabajar en un entorno internacional y multidisciplinar.
También valoraremos la familiaridad con los sistemas de comunicación por satélite y los programas espaciales europeos, así como la familiaridad con los requisitos de seguridad en entornos confidenciales/restringidos.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al
año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado,
formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones
continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico,
dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física,
mental y económica, y mucho más En nuestros procesos de selección
siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con
nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán
transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro
proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo Promovemos la igualdad de oportunidades en la
contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad
¿A QUE ESPERAS? ÚNETE