TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.
Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Operativo/a para reforzar el Departamento de Producción y actuar como mano derecha del Jefe de Producción para una empresa ubicada en Rubí.
FUNCIONES
Gestión operativa
Coordinación diaria de un equipo aproximado de 40 operarios de campo.
Resolución de incidencias operativas, técnicas y logísticas.
Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio.
Planificación
Organización de rutas, mantenimientos, urgencias y trabajos programados.
Reajuste de la planificación ante imprevistos.
Asegurar que los equipos tienen toda la documentación y recursos necesarios para llevar a cabo los servicios.
Gestión documental y calidad
Validar informes, fotografías, hojas de residuos, certificados y OT.
Asegurar la correcta cumplimentación de la documentación exigida por normativa y clientes.
Ser el primer filtro de calidad antes de que la documentación escale a dirección.
Coordinación interdepartamental
Colaborar con Comercial, Obras, RRHH, Informática y Administración.
Resolver incidencias con clientes y dar soporte técnico básico.
Transmitir la información con claridad y garantizar fluidez entre áreas.
Field Service / Herramientas digitales
Uso y supervisión de Microsoft Dynamics 365 Field Service (o equivalentes).
Seguimiento de órdenes de trabajo, asignación, ejecución y cierre.
Liderazgo y equipo
Motivar y dirigir al equipo de campo.
Controlar asistencia, rendimiento y disciplina.
Ser una figura de autoridad respetada y referente en el departamento.
CONDICIONES
Incorporación indefinida en una compañía consolidada
Posibilidad de tener responsabilidad directa
Oportunidad real de crecimiento interno
Horario: Flexibilidad entrada y salida (des de las 7h hasta las 18h). Viernes alternos para realizar jornada intensiva
Salario: Competitivo según valía y experiencia aportada
REQUISITOS
Experiencia mínima de 3–5 años en coordinación operativa (preferiblemente en sectores como saneamiento, mantenimiento industrial, obras, servicios técnicos o similares).
Alto nivel de organización, autonomía y toma de decisiones.
Firmeza y habilidades de liderazgo demostrables.
Capacidad para gestionar equipos numerosos.
Buen nivel de comunicación y trato con clientes.
Agilidad en el uso de herramientas digitales (idealmente Field Service o similar).
Carnet de conducir.