Pb¿Quieres unirte a nuestro equipo? /b /ppbr/ppTu reto será liderar junto al equipo de desarrollo el diseño, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo, formación y selección en Orbea, impulsando la estrategia de gestión de personas de la cooperativa y en internacional.. /ppSi eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad para proponer soluciones con iniciativa y creatividad, ¡queremos conocerte! /ppbTus principales retos serán: /b /pulliParticipar activamente en los procesos de selección y en las iniciativas de desarrollo del talento dentro de los proyectos del día a día. /liliContribuir al diseño, despliegue y seguimiento del plan de transición de la organización. /liliColaborar en el diseño del mapa conocimientos y capacidades en las distintas áreas, alineándolo con las necesidades presentes y futuras del negocio. /liliDinamizar junto con el equipo de desarrollo la implantación del plan de cultura de la cooperativa, fomentando la cohesión, los valores compartidos y el compromiso de las personas. /li /ulpbr/ppbr/ppbTe ofrecemos: /b /pulliLa posibilidad de contribuir a proyectos con impacto, formando parte de un proyecto cooperativo junto a un equipo comprometido, dinámico e internacional. /liliOportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con retos que impulsan tu desarrollo. /liliIncorporación a una empresa referente a nivel mundial en el sector del deporte. /li /ulpbRequisitos: /b /pulliEstudios en psicología, ciencias del trabajo, ADE o similares. Se valorará tener un máster en Gestión de Personas (Recursos Humanos, Talento etc.). /liliExperiencia de al menos 4 años en la elaboración de proyectos de desarrollo, formación, selección y/o evaluación. /liliSe valorará experiencia o conocimiento de la empresa cooperativa. /liliSe valorará experiencia en gestión de proyectos internacionales. /liliIdiomas: nivel alto de Inglés y Euskera (C1). /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbGure taldearen parte izan nahi duzu? /b /ppZure erronka garapen taldearekin batera Orbean garapen, prestakuntza eta hautaketa proiektuen diseinua, inplementazioa eta jarraipenaz arduratzea izango da, kooperatibako eta nazioarteko pertsonen kudeaketa estrategia bultzatuz. /ppEmaitzetara bideratutako pertsona bazara, ikuspegi estrategikoa baduzu eta irtenbideak ekimenarekin eta sormenarekin proposatzeko gaitasuna baduzu, ezagutu egin nahi zaitugu! /ppbHauek izango dira zure erronka nagusiak: /b /pulliEguneroko proiektuen barruan, hautaketa prozesuetan eta talentua garatzeko ekimenetan aktiboki parte hartzea. /liliErakundearen trantsizio plana diseinatu, zabaldu eta jarraipena egiten laguntzea. /liliArlo bakoitzeko jakintzen eta gaitasunen mapa diseinatzen laguntzea, negozioaren egungo eta etorkizuneko premiekin lerrokatuz. /liliGarapen taldearekin batera, kooperatibaren kultura planaren ezarpena dinamizatzea, kohesioa, balio partekatuak eta pertsonen konpromisoa sustatuz. /li /ulpbEskaintzen dizuguna: /b /pulliInpaktua duten proiektuetan laguntzeko aukera, proiektu kooperatibo baten parte izanik, talde konprometitu, dinamiko eta internazional batekin batera. /liliHazkunde profesional eta pertsonalerako benetako aukerak, zure garapena bultzatzen duten erronkekin. /liliKirolaren sektorean mundu mailan erreferentea den enpresa batean sartzea. /li /ulpbBaldintzak: /b /pulliPsikologiako, lan-zientzietako, DEAko edo antzeko ikasketak. Pertsonak Kudeatzeko masterra izatea baloratuko da (Giza Baliabideak, Talentua, etab.). /liliGutxienez 4 urteko esperientzia garapen, prestakuntza, hautaketa eta/edo ebaluazio proiektuetan. /liliEnpresa kooperatiboaren esperientzia edo ezagutza baloratuko da. /liliNazioarteko proiektuen kudeaketan izandako esperientzia baloratuko da. /liliHizkuntzak: Ingelesa eta Euskara maila altua (C1). /li /ul