Encargado/a de producción (éibar)

**euskadi**_mpleo_** donosti**
- Contrato Indefinido
- partido o a dos relevos
- Eibar

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descripción del puesto vacante

Si tienes experiência liderando equipos en entorno industrial y te motiva formar parte de un proyecto con impacto social, esta puede ser tu oportunidad para impulsar tu desarrollo y aportar tu talento en un entorno donde la estabilidad y el trabajo en equipo marcan la diferencia. Te incorporarás a una organización comprometida con las personas, donde tu capacidad de gestión, precisión y orientación a la optimización de procesos serán fundamental para potenciar el crecimiento productivo.

funciones y responsabilidades
- Coordinarás y supervisarás el equipo de producción, asegurando un correcto reparto de tareas y un clima de trabajo colaborativo
- Gestionarás los cambios de utillajes en procesos productivos, garantizando la eficiencia y minimizando tiempos de parada
- Planificarás y organizarás la producción en función de las necesidades, velando por el cumplimiento de plazos y calidad
- Supervisarás el correcto funcionamiento de la maquinaria, colaborando en tareas básicas de mantenimiento
- Impulsarás la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo acciones de optimización
- Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en planta

requisitos del puesto de trabajo

formación base

Grado Superior en mecanizado, fabricación mecánica o rama metal

experiência laboral

Experiência previa de al menos 3 años en entornos productivos del sector metal, gestionando equipos

requisitos deseados
- Conocimientos sólidos en cambios de utillajes en procesos de larga duración
- Experiência en mecanizado y mantenimiento industrial
- Disponibilidad para trabajar en horario de 8:00 a 16:00, con posibilidad de evolución a turnos de relevos
- Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

informática

Conocimientos de módulos de mecanizado y entornos productivos industrializados

idiomas

Valorable Euskera

competencias

Liderazgo cercano: sabrás gestionar personas desde un enfoque social, fomentando la motivación y el compromiso del equipo
- Organización y planificación: priorizarás tareas de forma eficiente para garantizar el cumplimiento de objetivos productivos
- Orientación a resultados: trabajarás con foco en la calidad, la productividad y la mejora continua
- Comunicación: facilitarás un entorno de trabajo claro, colaborativo y alineado

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