Buscamos un Responsable de Equipos de Ventas con experiencia liderando equipos y orientado a resultados. La persona seleccionada será clave en la definición de la estrategia comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento.
Principales responsabilidades
Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para maximizar su rendimiento.
Definir objetivos comerciales, realizar seguimiento y asegurar su cumplimiento.
Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y crecimiento de clientes.
Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes periódicos.
Coordinarse con marketing, producto y dirección para alinear la estrategia comercial.
Identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos de venta.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
Conocimiento sólido de técnicas de venta y gestión de equipos.
Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Ofrecemos
Contrato indefinido
Salario fijo + variable