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Ingeniería industrial
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Sistemas de Seguridad en una empresa líder del sector de la Defensa? En Indra, impulsamos el desarrollo de Sistemas de Seguridad adecuados para lograr sistemas óptimos y sostenibles. Si quieres formar parte de propuestas de valor con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Sistemas de Seguridad, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Funciones:
* Implantación y Mantenimiento de Sistemas de Seguridad.
* Colaboración en la gestión de oportunidades y en el diseño de soluciones.
* Coordinación con otras unidades de negocio para la elaboración de ofertas.
Requisitos a valorar:
* Grado universitario en Ingeniería de Tecnologías Industriales, Electrónica o similares.
* Conocimientos en tecnologías como AutoCAD, Sistemas CCTV y de protección.
* Conocimientos sobre diseño de instalaciones de Seguridad.
* Disponibilidad para viajar.
* Inglés medio.
¿Qué te podemos ofrecer?
* Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* Una carrera profesional adaptada a ti.
* Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Formación continuada en Open University, además de acceso a la plataforma Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
* Acceso a la plataforma MyClub con numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incríbete en una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo donde se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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