¿Quiénes somos?
Somos una empresa social vinculada a un grupo internacional, formada por un equipo multidisciplinar y comprometido. Trabajamos para que todas las personas, especialmente aquellas en riesgo de exclusión social, puedan desarrollar su potencial, acceder al empleo y recuperar su autonomía.
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Nuestra misión es diseñar, implementar y desarrollar programas de inserción laboral, formación y vivienda social desde un enfoque integral, humano y personalizado.
Nuestro equipo es el corazón de Ingeus: profesionales apasionados/as, comprometidos/as y con un propósito común. Creemos en las personas, respetamos sus procesos y las acompañamos en su desarrollo con empatía, ilusión y rigor.
Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos que trabaje de manera directa con la Dirección de RRHH y contribuya al crecimiento del equipo, apoyando el desarrollo y el máximo potencial de las personas que forman Ingeus.
Funciones y responsabilidades
Administración de personal
* Gestión documental del personal: contratos, anexos, firmas, archivo y actualización de expedientes.
* Apoyo en altas, bajas, modificaciones contractuales y coordinación con gestoría/asesoría laboral.
* Seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos y control horario (según herramientas internas).
* Soporte en nómina: revisión de incidencias, variables, IT, permisos, etc.
* Atención a consultas del personal relacionadas con RRHH.
Selección y onboarding
* Apoyo en procesos de reclutamiento
* Gestión de incorporaciones: preparación de documentación, bienvenida, checklist de onboarding y coordinación con áreas implicadas.
* Seguimiento inicial de nuevas incorporaciones (primeras semanas).
Formación y desarrollo
* Apoyo en la detección de necesidades formativas y gestión logística de formaciones.
* Coordinación con proveedores de formación.
* Registro de acciones formativas y seguimiento de asistencia/evaluaciones.
Relaciones laborales y clima
* Apoyo en la gestión de conflictos, comunicación interna y clima laboral.
* Participación en iniciativas de bienestar, engagement y cultura corporativa.
* Soporte en encuestas internas y planes de acción.
PRL y cumplimiento
* Coordinación con PRL: reconocimientos médicos, formación obligatoria, documentación preventiva.
* Seguimiento de cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable.
* Apoyo en auditorías internas o revisiones documentales.
Reporting y soporte a la gestión
* Elaboración de informes básicos de RRHH: plantilla, rotación, absentismo, estado de procesos, etc.
* Mantenimiento de bases de datos y herramientas de RRHH (Excel, ATS, etc.).
* Apoyo en proyectos transversales del área.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba
* Modelo híbrido (3 días presencial + 2 de trabajo flexible)
* Horario: de L a J de 8:30h a 18h con 1h para comer y V de 8:30h a 14:30h.
* Retribución: según experiencia (25.000,00€- 28.000,00€)
* Incorporación: Inmediata
¿Qué requisitos necesitas cumplir?
* Idiomas: Castellano nativo, valorable catalán e inglés
* Experiencia: Se valorarán conocimientos en materia de RRHH. Habilidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible relacionada con Recursos Humanos.
* Herramientas informáticas: Conocimientos de Ofimática, nivel alto de Excel y aplicaciones de comunicación online.
¿Qué valoramos especialmente?
* Buenas competencias de comunicación oral
* Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos
* Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo
* Flexibilidad y adaptabilidad
* Manejo avanzado de herramientas de ofimática
Además te ofrecemos
* Formación inicial y continuada.
* Acompañamiento en tu acogida, tanto en el programa como en las herramientas digitales.
* Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos a disposición de la plantilla
* Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos…
* Buen ambiente de trabajo: cercano, comprometido y positivo.
* Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir y celebrar.
¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. xsgfvud Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades.
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