Consultora internacional busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR – Senior para liderar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos en el ámbito de los sistemas de información de Recursos Humanos.
El rol requiere experiencia acreditada en SAP HR/HCM, gestión de proyectos complejos y conocimiento del sector público, garantizando el cumplimiento de normativa, estándares y objetivos corporativos.
🗺️ Ubicación y modalidad
* Ubicación ideal: Palma de Mallorca.
* También se aceptan candidatos/as:
* Con disponibilidad para mudarse, o
* Ubicados en otras ciudades con vuelos directos a Mallorca, con disponibilidad para viajar.
* Viajes requeridos:
* Primeros 3 meses: 3 días (2 noches) por semana.
* Resto del proyecto: 1 día presencial al mes (ida y vuelta en el día).
* Modalidad: Híbrida.
* Horario: Lunes a viernes, 09:00–18:00 (1h comida).
🛠️ Funciones principales
* Dirección integral de proyectos SAP en el ámbito de RRHH (SAP HCM, SuccessFactors u otras soluciones SAP HR).
* Planificación, seguimiento y control de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos.
* Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores externos.
* Interlocución con unidades gestoras, responsables funcionales y órganos directivos.
* Asegurar el cumplimiento de normativa, procedimientos y buenas prácticas del sector público.
* Aplicación de marcos de gestión de servicios TI (ITIL).
* Supervisión de incidencias, gestión de cambios y control de la correcta prestación del servicio.
* Elaboración de informes de seguimiento, documentación técnica y reporting ejecutivo.
* Apoyo en procesos de licitación, contratos y seguimiento de proveedores tecnológicos.
🎯 Requisitos imprescindibles
* Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto SAP en entornos complejos (preferentemente sector público).
* Amplia experiencia en SAP HR / HCM (muy valorado SuccessFactors).
* Perfil senior, con capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones.
* Certificación o conocimientos avanzados en ITIL.
* Titulación universitaria nivel MECES 3 (Máster o equivalente).
* Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio) o disponibilidad real para mudarse.
* Alta capacidad de comunicación, planificación y gestión de equipos multidisciplinares.
✨ Se valorará
* Experiencia previa en administraciones públicas o entornos regulados.
* Conocimiento de procedimientos de contratación pública.
* Certificaciones SAP y/o en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum…).
* Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH.
* Conocimiento de catalán e inglés.
🌟 Qué ofrece la consultora
* Contratación directa.
* Entorno internacional, dinámico y motivador.
* Modelo híbrido con flexibilidad.
* Formación continua: certificaciones, Coursera, clases de inglés y alemán.
* Plan de compensación flexible:
* Seguro médico
* Tickets restaurante
* Guardería
* Ayudas al transporte
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados…).
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.